KI AN DER HHL: WO WIRTSCHAFT, TECHNOLOGIE UND FÜHRUNG AUFEINANDERTREFFEN
An der HHL wird KI nicht als rein technologisches Thema behandelt. Wir betrachten sie als eine Frage von Führung, Strategie und Transformation. Unser Ziel ist es, Studierende, Führungskräfte, Gründer:innen und Organisationen darauf vorzubereiten, KI verantwortungsvoll, kritisch und wertschöpfend einzusetzen.
Partnerschaft mit Google Cloud
Gemeinsam mit Google Cloud stärkt die HHL den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Lehre, der Führungskräfteentwicklung und im Entrepreneurship. Studierende erhalten Zugang zu Gemini Enterprise und lernen, KI effektiv in Analyse-, Entscheidungs- und Innovationsprozessen anzuwenden.
Gleichzeitig wird das Start-up-Ökosystem der HHL rund um den HHL DIGITAL SPACE Teil der „Google for Startups“-Initiative. Dadurch profitieren technologieorientierte Start-ups von Mentoring, globalen Netzwerken und Förderprogrammen. Die Partnerschaft unterstreicht den Anspruch der HHL, zukünftige Führungskräfte und Gründer:innen auf eine KI-getriebene Wirtschaft vorzubereiten.
KI ist kein Modul. Sie ist eine strategische Notwendigkeit.
Künstliche Intelligenz verändert die Art und Weise, wie Organisationen Entscheidungen treffen, Werte schaffen und global konkurrieren. Die HHL erforscht, wie Führungskräfte KI strategisch, verantwortungsvoll und effektiv im Geschäftsumfeld einsetzen können. In unserem strategischen Ansatz konzentrieren wir uns auf KI in Führung und Entscheidungsfindung, KI-getriebene Unternehmenstransformation, Generative KI in Organisationen, Entrepreneurship und KI-Innovation, verantwortungsvolle KI und Governance sowie KI-gestütztes Lernen und Bildung.
Die Grafik veranschaulicht das ganzheitliche KI-Ökosystem der HHL: Beginnend mit einer robusten Infrastruktur als Fundament, über den Aufbau grundlegender KI-Kompetenz (AI Literacy) als Kernfähigkeit, bis hin zu KI-Exzellenz in Forschung und Lehre, um diese Fähigkeiten schließlich in neue Geschäftsmodelle und unternehmerische Innovationen zu übersetzen.
KI verändert, wie Organisationen Entscheidungen treffen, Produkte entwickeln, Kund:innen betreuen und Teams führen. Deshalb nähert sich die HHL dem Thema KI aus einer Business- und Führungsperspektive und nutzt sie nicht nur als reines Werkzeug. Wir kombinieren Anwendungskompetenzen mit kritischer Reflexion, unternehmerischem Denken und verantwortungsvoller Entscheidungsfindung.
Success counts
40+
KI-fokussierte Forschungspublikationen
4
strategische KI-Pfeiler: Von der Infrastruktur bis zur Disruption
1.
deutsche Business School mit Google als KI-Partner
Fähigkeiten, die mit dir wachsen – und mit dem Markt
Karrierewege verlaufen immer seltener linear. Anstatt in einer festen Spezialisierung zu verharren, kombinieren Fachkräfte zunehmend Fachwissen aus verschiedenen Bereichen und entwickeln im Laufe der Zeit kontinuierlich neue Fähigkeiten.
KI als Teil moderner Expertise
An der HHL wird KI nicht als isolierte Fähigkeit behandelt. Sie ist ein Werkzeug, das bestehende Disziplinen stärkt. Wer beispielsweise Finance studiert, hört durch die Arbeit mit KI nicht auf, Finanzexpert:in zu sein. Vielmehr erweitern diese Studierenden die Art und Weise, wie sie Informationen analysieren, Probleme strukturieren und Entscheidungen treffen.
Prägnante Profile schärfen
Deshalb konzentriert sich die HHL darauf, unverwechselbare Profile statt breit aufgestellte Generalist:innen zu entwickeln. Du baust tiefgehendes Fachwissen in deinem Bereich auf und lernst gleichzeitig, dieses mit neuen Technologien, unternehmerischem Denken und Führungsqualitäten zu verknüpfen.
Eine Basis, die sich weiterentwickelt
Wenn sich Märkte und Technologien verändern, entwickeln sich auch diese Profile weiter. Was konstant bleibt, ist die Fähigkeit, kritisch zu denken, mit anderen zusammenzuarbeiten und sich an neue Situationen anzupassen. Diese Fähigkeiten bilden das Fundament der Lernerfahrung an der HHL.
Verantwortungsvolle KI und Governance
Verantwortungsvolle KI ist ein Kernbestandteil unseres Ansatzes. Studierende und Führungskräfte lernen nicht nur, wie man KI anwendet, sondern auch, wie man deren Konsequenzen abschätzt. Dazu gehört es, Risiken zu verstehen, Ergebnisse zu hinterfragen, ethische Implikationen zu reflektieren und Governance-Strukturen zu gestalten, die Organisationen helfen, KI verlässlich und wertorientiert zu nutzen.
Drei Dimensionen, eine vollständige Führungskraft
Die Welt benötigt keine festgelegten Spezialist:innen oder Generalist:innen, die von allem ein bisschen wissen. Sie braucht Führungskräfte, die sich fließend zwischen tiefem Fachwissen, emotionaler Intelligenz und KI-gestützten Fähigkeiten bewegen können.
An der HHL entwickeln wir ganz bewusst alle drei Dimensionen – analytische Intelligenz (IQ), emotionale Intelligenz (EQ) und KI-Kompetenz (AIQ) – nicht als separate Module, sondern als miteinander verwobene Kompetenzen.
Lehre und Curriculum
KI-Kompetenz ist für die Wirtschaftslenker:innen von morgen nicht optional. Die HHL integriert KI auf jeder Ebene in ihr Curriculum – von den Grundlagen der KI-Kompetenz bis zur strategischen Spezialisierung. So stellen wir sicher, dass Absolvent:innen die Hochschule nicht nur mit einem Bewusstsein für KI verlassen, sondern bereit sind, sie direkt anzuwenden.
KI-Kurse und Electives
Vollzeit Master in Management | Strategy and Business Consulting
- Deep Dive “Mind Meets Machine”
- Elective Module “Mind Uses Machine”
- Deep Dive “Strategy & AI” (also in FT MBA | Finance)
- “Big Data Analytics”
- Elective “Change Management and AI”
- “Data Management in Times of AI”
Vollzeit Master in Entrepreneurship
- Elective: “Next Big Thing: Visions for the future”
Verschiedene Programme
- Elective “Coding & Data Literacy”
- Elective “Disruptive Technologies & Business Models”
- Elective “Online Marketing & Customer Analytics”
Timotar — ein KI-Avatar von Prof. Dr. Timo Meynhardt
Entwickelt von Prof. Dr. Timo Meynhardt, ist Timotar ein KI-Avatar, der als Lernbegleiter in mehreren Kursen der HHL fungiert, darunter Organisational Behaviour, Change Management und Responsible Entrepreneurship. Studierende nutzen Timotar, um Aufgaben vorzubereiten, Präsentationen zu entwickeln, Essays zu strukturieren und ihren eigenen Lernprozess zu reflektieren.
Als eine der ersten Initiativen dieser Art in der europäischen Management-Ausbildung spiegelt Timotar den KI-Ansatz der HHL wider: Es wird nicht nur über neue Technologien gelehrt, sondern aktiv erforscht, wie Mensch und KI gemeinsam lernen und arbeiten können.
Forschung und Thought Leadership
Die KI-Forschung der HHL befasst sich mit Fragen, vor denen Unternehmen bereits heute stehen: Wie kann KI verantwortungsvoll eingesetzt werden? Wie verändert sie Führung, Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit? Und wie können Organisationen Werte schaffen und gleichzeitig Risiken managen? Durch die Verknüpfung von akademischer Exzellenz mit Praxisrelevanz liefert die HHL Erkenntnisse, die fundiertere Entscheidungen in Wirtschaft und Gesellschaft unterstützen.
Forschungsschwerpunkte und Publikationen
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More informationVeranstaltungen und Community
Der HHL Digital Space ist das Zentrum für angewandte KI-Experimente – von zweitägigen Bootcamps bis hin zu einer wachsenden AI Builder Community. Hier werden die im Hörsaal entwickelten Ideen und das in der Forschung gewonnene Wissen zu echten Start-ups und neuen Arbeitspraktiken.
Die AI Builder Community dient als zentrale Plattform für KI-bezogene Events und Initiativen an der HHL. Durch kuratierte Workshops, Seminare, Programme und Expertensitzungen können sich Studierende, Gründer:innen, Führungskräfte und Forschende vernetzen, Ideen austauschen und praktische KI-Fähigkeiten aufbauen.
AI Startup Builder – Terminal 01:
Dieses Event ist ein zweitägiges, intensives Bootcamp des HHL Digital Space. Die Teilnehmenden erlangen ein solides Verständnis der KI-Grundlagen sowie der Infrastruktur hinter agentenbasierter KI (agentic systems) und wenden diese Werkzeuge anschließend an, um ein reales Start-up-Konzept zu entwickeln und zu pitchen. Das Format ist von Anfang bis Ende praxisorientiert. Statt folienbasiertem Lernen arbeiten die Teilnehmenden direkt mit KI-Tools, testen Ideen, bauen erste Prototypen und bereiten frühe Pitch-Decks vor.
HHL Entrepreneurship Week
Einmal im Jahr bringt die HHL Teams von Entrepreneurship Centern, Start-up-Coaches und Gestalter:innen aus dem europäischen Gründungsökosystem zusammen. Im Mittelpunkt steht eine Woche des offenen Austauschs darüber, was bei Ausgründungen aus Hochschulen wirklich funktioniert. Die Entrepreneurship Week 2026 umfasste einen eigenen Track zu agentenbasierter KI im Start-up-Aufbau. Dabei ging es darum, wie Gründer KI-Agenten nicht nur als Produktivitätstools einsetzen, sondern als festen Bestandteil ihres Geschäfts- und Betriebsmodells nutzen können.
Prompt Your Business Idea
Bei „Prompt Your Business Idea“ vom HHL Digital Space verwandeln die Teilnehmenden an einem einzigen Tag erste Ideen in konkrete Geschäftskonzepte. Durch praxisnahe Workshops, schnelle Validierung und KI-gestützte Werkzeuge untersuchen sie Probleme, verfeinern Value Propositions und entwickeln in einer kollaborativen Umgebung erste Prototypen. Das Format bringt Studierende, Gründer:innen und Innovator:innen zusammen, die experimentieren, entwickeln und ihre Ideen auf die nächste Stufe heben wollen.
KI Werkstatt Görlitz
Der regionale KI-Kompetenz-Workshop der HHL, der in Görlitz in Partnerschaft mit lokalen Unternehmen und Institutionen stattfindet. Konzipiert für Berufstätige und Führungskräfte, die verstehen wollen, was KI tatsächlich für ihre Organisation bedeutet, nicht in der Theorie, sondern bei den Entscheidungen, die sie in naher Zukunft treffen. Das Format ist praktisch: Die Teilnehmenden gehen mit einer konkreten Einschätzung nach Hause, wo KI in ihrem spezifischen Kontext echte Hebelwirkung entfaltet.
Faculty Experte Dr. Maurice Steinhoff
KI verändert grundlegend, wie Wertschöpfung entsteht. Dr. Maurice Steinhoff erforscht und operationalisiert diesen Wandel an der HHL. Seine Arbeit prägt Programme, die sich auf die Gründung neuer Unternehmen sowie auf die Transformation etablierter Organisationen konzentrieren. Das neue Portfolio basiert auf peer-reviewter Forschung zu KI im Management und verbindet wissenschaftliche Fundierung mit aktuellen technologischen Entwicklungen.
Mit Formaten wie der HHL AI Builder Community, dem AI Startup Builder und AI-based Problem-Solving fördern Dr. Steinhoff und sein Team gezielt KI-Kompetenzen für Unternehmer:innen und Führungskräfte. Ziel ist es, KI wirkungsvoll, reflektiert und verantwortungsvoll einzusetzen. Damit positioniert sich die HHL als führender Ort für Inspiration und konkrete Umsetzungskompetenz.