HHL-Fakultät


Anerkannte Experten ihres Fachs


Überblick

Akademischer Direktor der HHL

Prof. Dr. Andreas Pinkwart

Wissenschaftlicher Beirat

Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner
Prof. Dr. Holger Burckhart
Prof. Michael R. Czinkota, Ph.D.
Prof. Robert G. Hansen, Ph.D.

Akademische Gruppen

Strategy, Leadership and International Management
Finance, Accounting and Corporate Governance
Economics and Regulation
Sustainability and Competitiveness
Innovation and Entrepreneurship

Interdisziplinäre Forschungszentren

Center for Advanced Studies in Management (CASiM)

Center for Entrepreneurial and Innovative Management (CEIM)

Mitglieder der Fakultät

Mehr als 20 Professoren
4 Juniorprofessoren
Mehrere Honorarprofessoren
Über 40 wissenschaftliche Mitarbeiter
Mehr als 30 Gastdozenten

Internationalität

35 % der Fakultät sind international

Profil

Die HHL-Fakultät steht für umfangreiche Fachkenntnis und  moderne Managementausbildung auf hohem Niveau. Die renommierten Lehrkräfte werden von internationalen Gastprofessoren unterstützt, die unseren Studenten einen Einblick in die Praxis geben und ihnen Best Practices und kommende Trends vorstellen. Die Forschung an der HHL ergänzt die Lehre und und manfestiert sich in renommierten Wirtschaftszeitschriften und in Zeitungen.  
Die Verbindung zwischen Lehre und Forschung ist ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung an unserer Hochschule. Die HHL-Professoren sind anerkannte Experten ihres Fachs und sind an bahnbrechenden Forschungsprojekten mit deutschen und internationalen Partnern beteiligt. Auch hier steht der praktische Anwendungsbezug im Mittelpunkt. Häufig werden Projekte in enger Kooperation mit einem Praxispartner durchgeführt. Die neuesten Forschungsergebnisse werden in die Lehre zurückgespielt, und unsere Studenten haben die Möglichkeit, sich an einer Vielzahl von praxisrelevanten Projekten zu engagieren.

Akademische Gruppen

Zur Bündelung ihrer Kompetenzen und zur Entwicklung neuer Schwerpunkte organisiert die HHL ihre Aktivitäten in Forschung und Lehre in fünf thematischen Gruppen. Jede Gruppe vereint mehrere Lehrstühle und Center, die in Forschung und Lehre projektbezogen kooperieren.

Überblick über die akademischen Gruppen an der HHL und ihre Mitglieder

CASiM

Das Center for Advanced Studies in Management (CASiM) ist ein 2012 an der HHL Leipzig Graduate School of Management gegründetes, interdisziplinäres Forschungszentrum für Betriebswirtschaftslehre des 21. Jahrhunderts. Es vereint die Expertise aller Institute und Lehrstühle der HHL und Partnerorganisationen um Forschung in den vier folgenden Themen der Betriebswirtschaft zu betreiben: die Rolle von Vertrauen in Unternehmen und bei Stakeholdern, Management von Wandlungsprozessen in Unternehmen und auf Märkten, Gesundheitsökonomie und Management von Einrichtungen des Gesundheitswesens sowie dynamische Stadtökonomie: Städte und Unternehmen im globalen Wettbewerb. 
Neben den Forschungsaktivitäten bietet CASiM auch eine fachübergreifende und internationale Plattform zur Weiterentwicklung der Betriebswirtschafslehre, insbesondere in Bezug auf die großen Herausforderungen durch Globalisierung, technologische Weiterentwicklung, ökologische und demografische Dynamik. Auf dieser Grundlage, ermöglicht durch die jährlichen CASiM-Konferenzen, kann das Center eine Diskussionsplattform für den interdisziplinären Austausch zwischen weiteren akademischen Disziplinen und Experten aus der Praxis bieten. 
2013 startete die CASiM-Graduiertenschule mit der Einschreibung der ersten hervorragenden Nachwuchswissenschaftler, die an ihren Forschungsprojekten unter der Führung von international renommierten Wissenschaftlern des CASiM-Vorstandes als auch herausragenden Fakultätsmitgliedern der HHL arbeiten.

Vorstand

Die wissenschaftliche und organisatorische Entwicklung des CASiM als interdisziplinäres Forschungszentrum wird von einem Vorstand geleitet, der aus vier international renommierten Wissenschaftlern auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre besteht. Die Vorstandsmitglieder gestalten die Forschungsausrichtung des Centers, organisieren jährliche Konferenzen und stehen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um die Ausbildung der nächsten Wissenschaftlergeneration an der CASiM Graduate School geht. 

  • Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach, Professor Emeritus, Humboldt-Universität zu Berlin 
  • Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Heribert Meffert, Professor Emeritus und Direktor Emeritus des Marketing Center Münster der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
  • Prof. Dr. Andreas Pinkwart, Rektor der HHL Leipzig Graduate School of Management sowie Inhaber des Stiftungsfonds Deutsche Bank Lehrstuhls für Innovationsmanagement und Entrepreneurship an der HHL Leipzig Graduate School of Management
  • Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. Ralf Reichwald, Professor Emeritus of Excellence an der Technischen Universität München sowie Akademischer Direktor des Forschungszentrums CLIC an der HHL Leipzig Graduate School of Management

Beirat

Der Beirat des CASiM besteht aus 14 Experten aus Forschung, Lehre und der Wirtschaftspraxis. Das internationale und interdisziplinäre Germium, das durch seine Zusammensetzung Wissenschaftszweige wie Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Recht und Mathematik repräsentiert, dient als Thinktank des Centers und unterstützt den Vorstand mit seinen Inspirationen, Ideen, kritischem Feedback und seinem professionellen Netzwerk.

  • Dr. Jürgen Behrend, CEO, Hella KGaA Hueck & Co. 
  • Prof. Dr. Christian Berger, Juristienfakultäte, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht und Urheberrecht, Universität Leipzig
  • Prof. John Bessant Ph.D., Director of Research und Professor of Entrepreneurship and Innovation an der University of Exeter Business School, AIM Senior Fellow, UK
  • Prof. Dr. med. Frank Emmrich, Direktor des Instituts für Klinische Immunologie und Transfusionsmedizin an der Universität Leipzig
  • Prof. Thomas P. Gehrig Ph.D., Vize-Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Institut für Finanzwirtschaft, Universität Wien, Österreich 
  • Prof. Dr. Dietmar Harhoff, Direktor des Instituts für Innovationsforschung, Technologiemanagement und Entrepreneurship, Ludwig-Maximilians-Universität München
  • Prof. Anne Sigismund Huff Ph.D., Akademische Direktorin des Center for Leading Innovation and Communication (CLIC) an der HHL Leipzig Graduate School of Management, Leipzig
  • Prof. Dr. Jürgen Jost, Direktor des Max-Planck-Instituts für Mathematik in den Naturwissenschaften, Leipzig
  • Prof. Pierfrancesco La Mura Ph.D., Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik des E-Business, HHL Leipzig Graduate School of Management, Leipzig
  • Prof. Dr. Peter Letmathe, Lehrstuhl für Controlling, RWTH Aachen University
  • Prof. Peter McKiernan Ph.D., Professor of Management, University of Strathclyde, Glasgow, UK 
  • Edouardo Montes, Chairman of Asociacion Espanola de la Industria Electrica (UNESA), Madrid
  • Prof. Dr. Karl-Heinz Paqué, ehem. Finanzminister Sachsen-Anhalts, Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl für Internationale Wirtschaft, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
  • Dr. Andreas Penk, President Pfizer Oncology Europe und Vorsitzender der Geschäftsführung von Pfizer Deutschland

CEIM

Das Center for Entrepreneurial and Innovative Management (CEIM) ist ein interdisziplinäres Forschungs- und Transferzentrum, welches 2014 an der HHL Leipzig Graduate School of Management gegründet wurde. Es verfolgt zwei Hauptziele:

  • die Entstehung neuer erfolgreicher Unternehmen und Spin-offs zu fördern sowie
  • bereits etablierte Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr Geschäftsmodell weiterzuentwickeln.

Das CEIM besteht aus dem Co-Creation Lab und dem Innovation Lab.
Das Co-Creation Lab ist die direkte Anlaufstelle für Gründer und fördert die Bildung interdisziplinärer Gründer-Teams. Das Lab unterstützt potentielle Gründer in der Übertragung ihrer Ideen in ein Geschäftsmodell. Im weiteren Verlauf haben die Gründer die Möglichkeit, sich für das SpinLab – The HHL Accelerator zu bewerben, um ihre Geschäftsidee in eine erfolgreiche Neugründung zu überführen.
Das Innovation Lab bietet etablierten Unternehmen die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle mit Unterstützung von Studenten zu entwerfen. Unternehmen können damit neue Einblicke und Ideen außerhalb der Grenzen ihres eigenen Geschäftsfeldes erforschen. Nach der Herausarbeitung vielversprechender Geschäftsideen können die Studenten im SpinLab – The HHL Accelerator an deren Weiterentwicklung arbeiten. Im Nachhinein entscheiden die Unternehmen, ob sie die Ideen in ihrem Unternehmen umsetzen oder lieber in Form einer Tochtergesellschaft hervorbringen möchten.

Des Weiteren organisiert CEIM in Kooperation mit dem SpinLab – The HHL Accelerator den jährlichen internationalen HHL International Investors Day, der Gründer, Investoren und Amtsinhaber zusammenbringt.

Wissenschaftlicher Beirat

Der Wissenschaftliche Beirat der HHL wurde 2011 mit der Amtsübernahme der neuen Hochschulleitung von Prof. Dr. Andreas Pinkwart (Rektor) und Dr. Axel Baisch (Kanzler) als Beratungsgremium der Hochschulleitung gegründet. Mit seiner Einrichtung verfolgt die Hochschulleitung das wichtige Ziel, die externen Beratungsstrukturen der HHL zugleich zu bündeln und zu modernisieren. Zudem soll mit der Einrichtung dieses Gremiums und der Berufung internationaler Wissenschaftsexperten dem Ansinnen der Hochschulleitung Rechnung getragen werden, die HHL unter den weltweit führenden Graduate Business Schools zu etablieren und ihre internationale Sichtbarkeit noch weiter auszubauen.
Der Beirat berät und unterstützt die Hochschulleitung der HHL in allen Zukunftsfragen, die die Bereiche Forschung und Lehre, wissenschaftliche Profil- und Schwerpunktbildung sowie strategische Belange der Qualitätssicherung von Forschung, Lehre und Nachwuchsförderung betreffen. Zudem begleitet der Wissenschaftliche Beirat die Projekte der HHL in den nationalen und internationalen Wettbewerben.
Für seine Beratungen mit der Hochschulleitung findet sich der Beirat in halbjährlichen Sitzungen an der HHL zusammen. Die vier Mitglieder sind anerkannte Wissenschaftler sowie zugleich führende Experten aus den Bereichen Hochschulleitung und Wissenschaftsmanagement.

Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner

Frau Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner ist Inhaberin des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere empirische Methoden der Arbeitsbeziehungen und der Personalökonomik an der Universität Zürich und Prodekanin der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Zürich. Sie ist Mitglied in mehreren bedeutenden wissenschaftlichen Expertengremien, zu denen im Besonderen die von der deutschen Bundesregierung eingerichtete Expertenkommission Forschung und Innovation und der Verein für Socialpolitik gehören. Seit 2008 ist Frau Professorin Dr. Backes-Gellner zudem Mitglied im Vorstand der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V., deren Ziel die Intensivierung des Erfahrungsaustausches zwischen Wissenschaft und Praxis ist. Bisherige Forschungsaufenthalte haben sie unter anderem an die University of California in Berkeley, die Cornell University und die Kellogg Graduate School of Management an der Northwestern University geführt. Die Forschungsarbeiten von Frau Prof. Dr. Backes-Gellner beschäftigen sich mit einem breiten Spektrum an personalökonomischen Fragestellungen und mit bildungsökonomischen Fragen im Besonderen. Darüber hinaus hat sie langjährig Forschungsprojekte im Bereich Gründungs- und Mittelstandsökonomie bearbeitet.

Prof. Dr. Holger Burckhart

Prof. Dr. Holger Burckhart war von 2006 bis 2009 Prorektor der Universität zu Köln. Seit 2009 ist er Rektor der Universität Siegen. Sein Studium absolvierte er an der Pädagogischen Hochschule Rheinland und der Philosophischen Fakultät der Universität zu Köln. Anschließend folgten seine Promotion und Habilitation im Fach Philosophie. Prof. Burckhart ist (Mit-)Herausgeber von philosophischen und pädagogischen Fachpublikationen sowie Mitglied in zahlreichen Forschergruppen, wissenschaftlichen Beiräten und wissenschaftspolitischen Kommissionen. Seit dem 1. Oktober 2008 ist Prof. Burckhart zudem Vorstandvorsitzender der Agentur für Qualitätssicherung durch Akkreditierung von Studiengängen (AQUAS e.V.).

Prof. Michael R. Czinkota, Ph.D.

Prof. Czinkota ist Professor für International Business and Trade an der McDonough School of Business der Georgetown University sowie für International Management an der Birmingham Business School der University of Birmingham (England). Er ist seit vielen Jahren Mitglied in zahlreichen Aufsichts- und Beratungsgremien, unter anderem des US-Außenministeriums, des US Government Accountability Office sowie zahlreicher internationaler Unternehmen. Prof. Czinkota ist zudem Mitglied des Global Advisory Board of the American Marketing Association, des Global Council of the American Management Association und des Board of Governors of the Academy of Marketing Science.

Prof. Robert G. Hansen, Ph.D.

Prof. Robert Hansen ist Senior Associate Dean und Lehrstuhlinhaber der Norman W. Martin 1925 Professur für Betriebswirtschaftslehre an der Tuck School of Business at Dartmouth, der er seit 1983 in verschiedenen Positionen angehört. So war Prof. Hansen von 1995 bis 1998 Associate Dean für das MBA-Programm, im Anschluss Associate Dean der Fakultät und ist seit 2000 Associate Dean der Tuck School of Business. In letztgenannter Funktion ist er verantwortlich für alle die Hochschule und die an ihr stattfindende Forschung betreffenden Fragestellungen. Seit 2004 ist Prof. Hansen zudem Direktor der Allwin Initiative for Corporate Citizenship und seit 2006 Direktor des Tuck Business Bridge Programms.

Internationaler Beirat

Im Zuge der weiteren Umsetzung des Zukunftskonzepts im Bereich Internationalisierung der HHL wurde im Jahr 2016 ein Internationaler Beirat eingerichtet, der die Gremienstruktur der HHL Leipzig Graduate School of Management nunmehr komplettiert. In den Sitzungen werden sowohl die Strategien für die Internationalisierung der HHL Leipzig Graduate School of Management als auch langfristige Trends in Forschung und Lehre im Mittelpunkt der Beratungen stehen. 
Bei der Auswahl der Mitglieder für das Gremium wurde besonderer Wert auf Internationalität und Diversität gelegt und darauf geachtet, dass deren Herkunftsuniversitäten / -unternehmen im Rahmen von Bildungs- und Profilpartnerschaften eine enge Zusammenarbeit auf Forschungs-, Lehr- und Governance-Ebene mit der HHL unterhalten oder anstreben.
Der Internationale Beirat besteht aus folgenden Persönlichkeiten: Prof. Arshad Ahmad, Ph.D., Kanada, Margaret Chen, China/Spanien, Alexandra Esquivel, Ph.D., Costa Rica, Prof. Finley Graves, Ph.D., USA, Prof. Dr. Marielle G. Heijltjes, Niederlande, Mary Anne Leenheer, Mexiko, Assoc. Prof. Dr. Mary Pang, Hongkong, Prof. Carolina Serranno Archimi, Ph.D., Frankreich, Prof. Radha R. Sharma, Ph.D., Indien, Prof. Vasanthi Srinivasan, Ph.D., Indien und Prof. Dr. Elena Zoubkova, Russland.

Prof. Arshad Ahmad, Ph.D., Kanada

Arshad Ahmad is the Associate Vice President, Teaching and Learning and the Director of McMaster’s Institute for Innovation and Excellence in Teaching and Learning. His current research interests are in accelerated learning designs, conceptual change, translation research and impact of programs. Arshad is dedicated to engage networks of fellow teachers and SOTL leaders. He recently concluded his four-year term as President of the Society for Teaching and Learning in Higher Education (STLHE) and two-year term as Vice-President of the International Consortium of Educational Developers (ICED). Currently, he is Chair of Teaching and Learning Canada, a charitable organization whose goal is to promote and enhance the quality of teaching and learning in Canadian post-secondary education, and a board member of Academics Without Borders. Arshad received his MBA and Ph.D. in Educational Psychology at McGill University. He is the recipient of several Teaching and Professor of the Year awards from local and international universities. In 1992, he was recognized for leadership in teaching with a 3M National Teaching Fellowship—a program he coordinated for 10 years. Arshad is an active consultant, seminar leader, and speaker at conferences and plenary sessions across Canada and the US, as well as in countries including Belgium, China, Germany, Granada, France, Latvia, Lithuania, Pakistan, Poland, Russia, Serbia, South Africa, Thailand, and Trinidad and Tobago.

Margaret Chen, China/Spanien

Margaret H. Chen is founder and Honorary President of China Club Spain, co-founder of China Spain Innovation & Ventures, and International Advisory Board Member of EADA Business School. She is also a Senior Advisor to world leading companies such as Huawei Technology.  She was a high level director in the multinational telecom operator Telefonica Group for 18 years.  She was Director for Asia and Director of Chairman’s Office of Telefonica, and participated in the investment of USD 3500 million.  She served as Alternative Board Member of the second largest operator China Netcom, Board Member for the National Broadband Lab (R&D) of China Netcom. She was a faculty member of the School of Management (Antai) in Shanghai Jiaotong University.  She is often invited to give master classes to business schools and universities such as IE, IESE, ESADE, CEIBS, and Beijing Tsing Hua University. Margaret Chen received a Bachelor of Science degree in Computer Science & Foreign Trade from Shanghai Jiao Tong University. She also holds a Master of Science degree from the USA (Univ. TTU) in Industrial Engineering with a focus in Investment Analysis and Corporate Management. She completed courses for board members at China European International Business School (CEIBS in Shanghai), Tsing Hua University (Beijing), and the Executive Development Program in Wharton School, Pennsylvania, US. She also attended executive programs at RCC-Harvard Business School and IMD of Switzerland. 

Alexandra Esquivel, Ph.D., Costa Rica

Alexandra Esquivel is a devoted higher education professional. She has been the Director of International Programs at INCAE Business School in Alajuela, Costa Rica since 2005, when she joined the institution. Alexandra has taught English to children and adults for more than 25 years. While studying for her master’s degree, she became the first Latin American instructor of English as a Second Language in the Ohio Program of Intensive English. After getting her Ph.D. in the year 2000, she returned to Costa Rica and taught Applied Linguistics in the master’s program at the University of Costa Rica. She also taught business English in companies like Pfizer and other private institutions. Between 2001 and 2005, she was Associate Academic Director and Director of the Costa Rica-USA bi-national center. She developed and supervised the implementation of new programs and evaluated the performance of over 100 instructors, who taught approximately 4000 students at three different sites. She also chaired the Organizing Committee for the National Conference for Teachers of English (local TESOL organization). At INCAE, she teaches, coordinates, and supervises the English for Business courses and the Spanish courses. She also taught the MBA course “Managerial Communication” for ten years. As Director of International Programs, she single handedly manages student exchanges and the agreements and relations with partner schools. She has a Ph.D. in Education (curriculum development and instruction) from the University of Kansas, an MBA in Applied Linguistics from Ohio University, and a B.A. in English from Universidad de Costa Rica.

Prof. Finley Graves, Ph.D., USA

O. Finley Graves, CPA and Professor of Accounting, is Provost and Vice President for Academic Affairs at the University of North Texas.  He was formerly Dean of the College of Business and Chair of the Department of Accounting at UNT.  Prior to moving to UNT, he was Arthur Andersen Professor and Head of the Department of Accounting at Kansas State University. He received his MA and Ph.D. in Accountancy at the University of Alabama and rose through the academic ranks at the Patterson School of Accountancy at the University of Mississippi. He also holds a B.A. from the University of Mississippi, an M.A. from Rice University, and a Ph.D. from the University of North Carolina-Chapel Hill, all in Germanic Languages and Literatures.

Prof. Dr. Marielle G. Heijltjes, Niederlande

Mariëlle G. Heijltjes is Executive Director of Maastricht University School of Business and Economics (MUSBE)-Postgraduate Education, Associate Dean Strategic Development and Internationalization of MUSBE, and full professor of Managerial Behaviour. In her current roles, she combines managerial responsibilities with working as an academic, consultant and facilitator of leader development trajectories in the Netherlands as well as abroad. She has extensive international experience in working with executives and top management teams on questions relating to their effectiveness. Her research on the behavior of (top) managers was published in international academic journals such as the Academy of Management Review, Small Group Research, the Journal of International Business Studies, and Organization Studies. She has taught in the executive MBA programs of Maastricht University, TRIUM (HEC Paris, LSE, Stern NYU), and Reykjavik University. In addition to her roles at MUSBE, she also currently serves on the Board of Governors of Beta Gamma Sigma (a US-based international honor society) and on the International Advisory board of IESEG, a French business school.

Mary Anne Leenheer, Mexiko

Mary Anne Leenheer, an American citizen, has lived in Mexico City for over 30 years and has been the Head of Academic Exchange at ITAM since 1993. ITAM has over 140 exchange agreements around the world and receives approximately 200 exchange students in all of its programs every year. In addition to managing the bilateral agreements, Mary Anne has represented ITAM in international associations, including the consortium of PIM, Partnership in International Managements, where she served as a chairperson from 2003-2006 and remains on their advisory board.

Assoc. Prof. Dr. Mary Pang, Hongkong

Mary Pang is concurrently Associate Dean (Internationalization) and Associate Professor (Department of Management) in the College of Business at City University of Hong Kong. Educated in the UK, Dr. Pang studied her B.Sc. Economics (Hons) in Business Administration at Cardiff University, and was awarded a Doctor in Philosophy from the University of Warwick. She joined City University of Hong Kong in 1993, and has been spearheading the internationalization drive for the College of Business since 2002. From 2010 Dr. Pang has been actively contributing to the local and international professional community through her memberships of various committees that validate or accredit (international) degree programmes offered in Hong Kong, such as the Hong Kong Council for Accreditation of Academic and Vocational Qualifications (HKCAAVQ). For the past 5 consecutive years Dr Pang has also been invited to be a proposal reviewer for the annual NAFSA conferences for international educators; and she participated in delivering the inaugural  Business Education Colloquium at NAFSA in 2012. Dr. Pang is a recipient of the City University of Hong Kong Teaching Excellence Award in 1999. Her research is in the areas of occupational choice and careers, and more recently the intercultural competence development of university students.

Prof. Carolina Serrano Archimi, Ph.D., Frankreich

Carolina Serrano Archimi (Spain/Switzerland), M.A. in Philosophy, MBA, Ph.D. in Management, is professor of Organizational Behavior at Aix-Marseille Graduate School of Management - IAE. She’s the Academic Council Chair of EuroMBA and Director of the International Teachers Programme ITP that will be hosted at AMGSM-IAE in 2017 and 2018. She had worked for 12 years in several companies internationally before joining academia over 14 years ago. Her major teaching domains are change management, leadership, process consulting practice, and coaching. Her research domain covers cynicism in organizations, trust repair processes, and social exchange mechanisms between middle management and top management. She is also a certified professional coach and a change consultant in organizations, and is regularly involved in corporate executive training programs.

Prof. Radha R. Sharma, Ph.D., Indien

Radha R. Sharma is Dean, Centres of Excellence & Case Centre; Chair, Centre for Positive Scholarship; Raman Munjal (Hero MotoCorp) Chair Professor and Professor of Organizational Behavior at Management Development Institute, Gurgaon, India. She has successfully completed research projects supported by the World Health Organization (WHO), UNESCO; IDRC, Canada; McClelland Centre for Research and Innovation; Polish Academy of Sciences; Humanistic Management Network, University of Otego, and Government of India, among others, and has received recognition for her research both nationally and internationally. She has successfully supervised several Ph.D. dissertations. She has been ICCR Chair Professor, HHL Leipzig Graduate School of Management, Germany, visiting professor to ESCP Europe (Torino), European Business School, Germany, and guest professor to Leipzig University, among others. She serves as an independent Director on the Board of a bank; as member of  Human Relations & IR Committee of PHD Chamber of Commerce and Industry, India; and has served as elected member of National Council, Indian Society for Training and Development (ISTD); Executive Board, Delhi Management Association; and on Human Capital Development Committee of Federation of Indian Chapter of Commerce and Industry. She is Editor, Vision: the Journal of Business Perspective, SAGE, and Associate Editor, Frontiers in Psychology.

Prof. Vasanthi Srinivasan, Ph.D., Indien

Vasanthi Srinivasan is a Professor in the Organizational Behavior and Human Resource Management Area. Currently, she is the Chairperson of Alumni Relations. Her research interests are in the field of multi-generations in the workplace, women in management and boards, ethics teaching in business schools, HRM in rapid growth organizations and ethics, and CSR in micro, small, and mid-sized enterprises. She has designed and delivered sessions on leadership development and career management on executive education programs. She was an Indian Council for Cultural Relations Chair Professor for Corporate Responsibility at HHL Leipzig Graduate School of Management, Germany, for the period 2012-13 on deputation. She was also a British Council Visiting Scholar at the International Centre for Corporate Social Responsibility at the Nottingham University Business School, UK. She has consulted extensively for both Indian and multinational companies in the field of leadership development. She has designed, developed, and delivered programs to build the leadership pipeline for organizations. She has worked with technology and R&D organizations to build their technical leadership talent. 

Prof. Dr. Elena Zoubkova, Russland

Elena V. Zoubkova is Vice-Rector of the Moscow International Higher Business School MIRBIS (Institute), professor (MIRBIS), and responsible for the internationalization of study programs, their accreditations, developing relations with business schools and universities abroad, and coordination of joint study programs with foreign partners. Prof. Zubkova is an official representative of MIRBIS in international associations of business education – RABE, EFMD, AMBA, CEEMAN, EUA, NIBES, AACSB, a member of the International Exam Board in NEOMA Business School (France), the Westminster University Business School Advisory Board (UK), and a guest speaker in a number of  European Universities. Prof. Zubkova is responsible for  designing dual and joint degree programs, quality enhancement in MIRBIS, as well as running international consultancy projects. Since 2006, she has been involved in international accreditations of study programs and business schools across the world as an expert for the National Accreditation Board NASDOBR (Russia), a peer reviewer for accreditations in the International Association of MBS’s (AMBA International) and the EFMD (EPAS and EQUIS). E. Zubkova is an international programme designer and a lecturer in Cross-cultural Communications, International Entrepreneurship in Russia and  “Case-studies in multi-cultural marketplace” in the Moscow International Higher Business School MIRBIS (Russia), and the Plekhanov Economic University of Russia, International Management Center Krems (Austria), a coordinator of the International EMBA Consortium (in Russia) of 11 business schools in 7 countries.

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27/04/2017 Nehmen Sie am HHL Research Seminar teil Read ›
18/05/2017 Nehmen Sie am HHL Research Seminar teil Read ›
15/06/2017 - 16/06/2017 4. Workshop on Cooperative Game Theory in Business Practice Read ›
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