Institut für
Familienunternehmen & Unternehmernachfolge

Überblick

Institutsleiter

  • Prof. Dr. Alexander Lahmann

Geschäftsführer

_ Dr. Maximilian Schreiter

Unternehmensbeziehungen und Transfer

  • Dana Prahl

Beirat

  • Dr. Georg Flascha
  • Dr. Thomas Hofmann
  • Dr. Gerhard Köhler
  • Stefan Leermann
  • Prof. Dr. Stephan Stubner

Unsere Schwerpunkte

  • Unternehmernachfolge und Unternehmensbewertung
  • Digitalisierung im Mittelstand

Wissenschaftliche Mitarbeiter

  • Hendrik Büttner
  • Max Fischer

Netzwerk

  • IHK zu Leipzig
  • Unternehmerverband Sachsen
  • Industrieverein Leipzig
  • SAB
  • IHK Nord Westfalen
  • InnoVet

Mission & Vision

Es ist unser erklärtes Ziel, die wirtschaftliche Entwicklung in der Region Mitteldeutschland voranzutreiben.
Die Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Mittelstands durch eine geregelte Nachfolge sowie die Umsetzung der Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen ist hierfür wesentlich. Es ist daher unser Anliegen, mittelständische Unternehmen sowohl in ihrer Nachfolge als auch im Prozess der Digitalisierung zu unterstützen.
Unser Institut bietet hierfür die ideale Plattform. Wir bringen Unternehmer und potentielle Nachfolger zusammen und begleiten den Prozess der Nachfolge. Wir geben Impulse im Bereich Digitalisierung im Mittelstand, unterstützen nachhaltige Digitalisierungsprozesse und sind dabei verlässlicher Partner im Bereich Kompetenzaufbau.

Unsere Schwerpunkte

Unternehmer-
nachfolge

Eine erfolgreiche Nachfolgeregelung ist für viele Mittelstandsunternehmen essentiell, vor allem in der Region Mitteldeutschland.
Deswegen untersucht das IFU in regelmäßigen Studien die Entwicklung in diesem Bereich und bietet darauf aufbauend, in Zusammenarbeit mit unseren Partnern, Entwicklungsprogramme für Unternehmer*innen und Nachfolger*innen.
Des Weiteren unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen entweder im gesamten Prozess der Unternehmensnachfolge oder in einzelnen Teilschritten, wie z.B. einer fairen Unternehmensbewertung.

Digitalisierung im Mittelstand

Das IFU unterstützt Sie und Ihr Unternehmen dabei, die digitale Transformation erfolgreich und nachhaltig zu gestalten. Wir stützen unsere Ansätze auf Erkenntnisse neuester Studien im Bereich Digitalisierung und helfen Ihrem Unternehmen mit strukturierten Methoden bei den verschiedenen Prozessschritten, in der Kompetenzentwicklung Ihres Teams sowie durch neue Impulse und Denkansätze.

Prof. Dr. Alexander Lahmann, Leiter des Instituts für Familienunternehmen & Unternehmernachfolge

Success counts

3
Nachfolgen erfolgreich begleitet

7
Nachfolgefälle in aktiver Betreuung

20+
Vorträge zum Thema Unternehmensnachfolge

27
Indikative Unternehmensbewertungen erstellt

Unternehmernachfolge

Prozess

Wir begleiten Sie – Vom Nachfolgekonzept bis zur Realisierung

Bewertung

Wir helfen Ihnen bei der indikativen Bewertung Ihres Unternehmens

Netzwerk

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Netzwerk um Ihre Nachfolge zu sichern

Matching

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der richtigen Partner im Nachfolgeprozess

Prozess

Wir begleiten Sie – Vom Nachfolgekonzept bis zur Realisierung

Der erste Schritt im Nachfolgeprozess ist, dass den Unternehmern bewusst wird, dass eine Nachfolgeregelung getroffen werden muss. Im Anschluss unterstützt das Institut für Familienunternehmen & Unternehmernachfolge und aggregiert alle für den Nachfolgeprozess notwendigen Informationen gemeinsam mit den Unternehmen.
Sollte kein geeigneter interner Nachfolger zur Verfügung stehen, kann mit unserer Hilfe ein geeigneter Kandidat identifiziert und in Kontakt mit dem Unternehmer gebracht werden. Sollten darauffolgende gemeinsame Gespräche zwischen internem oder externem Nachfolger und Unternehmer allseitig zufriedenstellend verlaufen, steht der Nachfolge nichts mehr im Wege. Während des gesamten Prozesses steht Ihnen das Institut moderierend zur Seite.

Das Institut für Familienunternehmen und Unternehmernachfolge an der HHL ist aus der Erkenntnis entstanden, dass es einer neutralen Plattform bedarf, die Seniorunternehmer mit potentiellen Nachfolgern zusammenführt. Bei der Unternehmernachfolge – egal ob familienintern oder außerhalb der Familie – handelt es sich um eine höchst persönliche Angelegenheit, die einer hochqualifizierten und empathischen Beratung bedarf. Hier setzt das Beratungsangebot von Prof. Dr. Alexander Lahmann und seinem Team an. Wir verstehen es als Ergänzung zum Angebot der Kammern und Verbände, die uns bei der Etablierung des Instituts sehr unterstützen. Als Mitglied des Beirats bin ich dankbar, Prof. Dr. Lahmann bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe für unseren Freistaat Sachsen und darüber hinaus unterstützen zu dürfen. Die Notwendigkeit für die Einrichtung des Instituts, das sich dauerhaft dem Thema Unternehmernachfolge widmen wird, hat sich in einer gemeinsamen Studie von HHL und S-Beteiligungen und darauffolgenden Diskussionsrunden mit Unternehmern und Politikern, wie Sachsens Wirtschaftsminister Dulig, klar gezeigt. Gut 25 Jahre nach der Wiedervereinigung stehen viele mitteldeutsche Unternehmer, die damals ihr Schicksal in die eigenen Hände genommen haben, vor der Herausforderung, ihr Unternehmen in qualifizierte Hände zu übergeben. Für den Erhalt unseres Mittelstandes als immer noch zarte Pflanze ist das existentiell. Die HHL mit ihrem Entrepreneurial Spirit ist der perfekte Ort für die Ansiedlung des Instituts für Unternehmernachfolge. Der Wachstumsfonds Mittelstand Sachsen und die S-Beteiligungen werden sie dabei dauerhaft unterstützen.

Stefan Leermann
Geschäftsführer S-Beteiligungen, Leipzig

Bewertung

Wir helfen Ihnen bei der indikativen Bewertung Ihres Unternehmens

Die akkurate Bewertung eines nicht börsennotierten Unternehmens im Mittelstand gestaltet sich oft schwierig. Daher unterstützt das Institut für Familienunternehmen & Unternehmernachfolge Sie in diesem Bereich, um eine faire Bewertung Ihres Unternehmens zu gewährleisten. In seiner Funktion als Professor für M&A im Mittelstand an der HHL ist Prof. Dr. Alexander Lahmann Ihr kompetenter Ansprechpartner für die Unternehmensbewertung.

Netzwerk

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Netzwerk um Ihre Nachfolge zu sichern

Einer der Kernbausteine des Instituts für Familienunternehmen & Unternehmernachfolge ist der Aufbau eines umfassenden Netzwerks an kompetenten Partnern. Das Netzwerk umfasst potentielle Nachfolger, Unternehmer und Experten. Zu diesen gehören unter anderem Rechtsanwälte mit Fachgebiet M&A und Beteiligungsfinanzierer.

Matching

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der richtigen Partner im Nachfolgeprozess

Um die Nachfolge von Unternehmern langfristig erfolgreich zu gestalten, ist die Auswahl eines passenden Kandidaten von essentieller Bedeutung. Aus diesem Grund werden mit beiden Parteien (Unternehmer und Nachfolger) intensive Gespräche geführt, um die Passgenauigkeit der Nachfolge zu erhöhen.
Die individuellen Einzelgespräche mit Unternehmern einerseits sowie den potentiellen Nachfolgern andererseits, münden im Aufbau einer Datenbank, in der die spezifischen Anforderungen für das jeweilige Unternehmen hinterlegt werden. Somit entsteht ein Pool an Kandidaten auf beiden Seiten, welcher die langfristige und effiziente Nachfolgerfindung erleichtert.

Nachfolgeregelungen sind eine Herausforderung für den gesamten deutschen Mittelstand. Die Umfrage von Prof. Dr. Lahmann bestätigt die hohe Relevanz des Themas auch in Sachsen. Im Gegensatz zu anderen Bundesländern ist eine familieninterne Lösung im Freistaat zumeist nicht möglich. Deshalb muss die Suche nach einem Nachfolger in der zweiten Führungsebene oder außerhalb des Unternehmens erfolgen. Dieser Prozess ist sehr komplex und den Unternehmern wird ein Rückgriff auf externe Unterstützung geraten.
Als Wachstumsfonds Mittelstand Sachsen (WMS) begleiten wir Unternehmen bei anstehenden Nachfolgelösungen durch Eigenkapitalbereitstellung und Know-how-Transfer. Wir bieten Erfahrung aus über zwei Jahrzehnten Aktivität in Sachsen und ein umfassendes Netzwerk über den Freistaat hinaus. Wichtig ist uns, beim Nachfolgeprozess die optimale Lösung für den abgabewilligen Unternehmer zu finden. Oft erfolgt die mehrstufige Umsetzung zunächst mit einem Teilverkauf des Unternehmers. Mit Sorgfalt und Ruhe wählen wir dann gemeinsam passende interne oder externe Kandidaten für eine MBO/MBI-Lösung aus. Der Unternehmer hat mit uns von Beginn an einen erfahrenen Partner an seiner Seite und kann früh die „ersten Früchte“ seiner jahrelangen Arbeit ernten.
Investoren des WMS sind der Freistaat und sächsische Sparkassen. Bei uns sind Unternehmen richtig, die regional orientierte und nachhaltig ausgerichtete Partner suchen. Der WMS ist ein Produkt aus Sachsen für sächsische Mittelständler – nicht nur zur Begleitung von Nachfolgelösungen, sondern auch bei Wachstumsvorhaben, strategischen Zukäufen und Internationalisierungsbestrebungen.

Harald Rehberg
Geschäftsführer, Wachstumsfonds Mittelstand Sachsen GmbH & Co. KG, Leipzig

Sponsoren und Partner

Wir können Ihnen, dank unserer Sponsoren & Partner, unsere Leistungen unentgeltlich zur Verfügung stellen.

Digitalisierung im Mittelstand

Die Digitale Transformation ist eine der größten langfristigen Herausforderung für den Mittelstand. Die kontinuierliche Weiterentwicklung von digitalen Produkten und digitalen Geschäftsmodellen kann sich für viele Unternehmen als eine schwer zu bewältigende Aufgabe darstellen.

Das Institut für Familienunternehmen & Unternehmernachfolge (IFU) bietet Ihnen eine stufenweise und strukturierte Unterstützung, vermittelt Ihnen und Ihrem Team die benötigten Kompetenzen und gibt mit Hilfe von Studienergebnissen und regelmäßigen Veranstaltungen Impulse für eine nachhaltige digitale Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.

Prozess

Wir begleiten Sie – Von der Bestandsaufnahme (Pulse Check) bis zum Aufsetzen eines Implementierungsprojektes

Im ersten Schritt analysieren wir mit Ihnen den Status Quo des Digitalisierungsprozesses in Ihrem Unternehmen („Pulse Check“). Im Anschluss, unterstützt das Institut für Familienunternehmen & Unternehmernachfolge Sie bei der Zielfestlegung und beim Aufsetzen eines Implementierungsprojektes. Für die Umsetzung digitaler Konzepte kann Sie das IFU sowohl mit eigenen Ressourcen unterstützen als auch Partner aus unserem breiten Kompetenznetzwerk vermitteln.

Fähigkeiten

Wir helfen Ihnen, Digitalisierung nachhaltig zu gestalten, durch Kompetenzaufbau bei Ihrem Team

Um Digitalisierung und damit einhergehende Entwicklungen dauerhaft erfolgreich umzusetzen, benötigt Ihr Team die entsprechenden Kompetenzen. Wir helfen Ihnen, Ihre Mitarbeitenden für eine erfolgreiche digitale Unternehmenszukunft fit zu machen, sei es mit Basiskompetenzen, wie zum Beispiel im Bereich „agiles Arbeiten“ oder „Design Thinking“ als auch mit weiterführenden Kenntnissen, wie zum Beispiel zu Disruptiven Technologien und Geschäftsmodellen.

Impulse

Wir geben Impulse – durch regelmäßige Studienergebnisse im Bereich Digitalisierung sowie durch den Austausch mit Experten aus Praxis und Forschung

Wir setzen unsere Forschung im Bereich Digitalisierung und Mittelstand fort und erläutern, welche neuesten Entwicklungen für den Mittelstand relevant werden.

Wir bieten eine Plattform für Gespräche mit Experten aus Praxis und Forschung und zeigen, wie Digitalisierung erfolgreich gelingen kann, vom ersten Schritt bis hin zur digitalen Disruption von Geschäftsmodellen.
Nutzen Sie unser Netzwerk für konkrete Impulse und Hilfestellungen für Ihr Unternehmen.

Warum Sie bei uns in guten Händen sind:

Prof. Dr. Stephan Stubner
Rektor der HHL

Mittelständische Unternehmer und Unternehmerinnen prägen unsere Region. In jedem Einzelfall ist eine gesicherte Nachfolge essenziell für die wirtschaftliche Zukunft.

Stefan Leermann
Geschäftsführer S-Beteiligungen Leipzig

Die HHL mit ihrem Unternehmergeist ist der perfekte Ort für die Ansiedlung des Instituts für Familienunternehmen & Unternehmernachfolge.

Prof. Dr. Alexander Lahmann
Professor für M&A an der HHL

Ich bin begeistert, dass sowohl regionale als auch überregionale Partner für das Institut für Unternehmernachfolge an einem Strang ziehen um den sächsischen Mittelstand zu unterstützen.

Harald Rehberg
Geschäftsführer Wachstumsfonds Mittelstand Sachsen GmbH & Co. Kg

Bei uns sind Unternehmen richtig, die regional orientierte und nachhaltig ausgerichtete Partner suchen.

Unser Team

Prof. Dr. Alexander Lahmann
Institutsleiter
Zur Person
Dr. Maximilian Schreiter
Geschäftsführer
Max Fischer
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Dana Prahl
Unternehmensbeziehungen und Transfer
Hendrik Büttner
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Dr. Justinus Pech
Adjunct Researcher und Business Coach
Zur Person