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Jobs at HHL

HHL is a university-level institution and ranks amongst the leading international Business Schools worldwide. Its goal is to educate effective, responsible, and entrepreneurial business leaders through outstanding teaching, research and practice. HHL stands out for its excellent teaching, its clear research focus, its effective knowledge transfer into practice as well as its outstanding student services and its strong international focus with more than 120 partner universities worldwide. Its research and teaching approach is defined by the principles of effectiveness, responsibility, and innovation from a global perspective. 

Our Staff about HHL

HHL is an innovative employer with flat hierarchies, many different working time models and interdisciplinary cooperation. We will support you in the reconciliation of family and work and provide an excellent working environment. Since we put emphasis on long-term employment relationships, we try to offer our employees the opportunity to continually develop professionally and personally. We invite you to become a part of our successful and motivated team.

Prof. Dr. Iris Hausladen, Chairholder

September 2007 was the starting shot regarding my function as chairholder of the Heinz Nixdorf Chair of IT-based Logistics at HHL. In this perspective with a double meaning, i.e. to line up with two key issues relatively new for HHL: usage of intelligent information and communication technologies in the field of logistics management. But due to the interdisciplinary research and teaching at HHL it soon became clear that the logistics with its cross-functional character fits perfectly with all other management disciplines and can contribute to the innovation of HHL’s group “Sustainability and Competitiveness” in a constructive manner. Our research at HHL is not carried out in an ivory tower, but an intensive theory-practice transfer is our obligation: regarding the IT-based Logistics this constitutes an outstanding breeding ground, due to the fact that most of the research questions result directly from the logistics as well as IT praxis. Accompanied by the open, innovation and entrepreneurship friendly climate, embedded in an intercultural context, many possibilities for my research and teaching are offered to develop sustainable logistics and supply chain concepts within an interdisciplinary theory-practice relationship, to test them directly alongside the application and to impart as well as to reflect them in class.

Prof. Dr. Iris Hausladen,
Chairholder
Heinz Nixdorf Chair of IT-based Logistics

Dr. Tobias Dauth, Junior Professor

“Since April 2013 I am working as a Junior Professor for International Management at HHL. The reasons why I am proud to be a member of HHL are threefold: 1) We have a strong community and the relationship between students and staff is great. 2) Our students are highly motivated and open-minded. It is exciting to work with them. 3) HHL provides an excellent environment and support for my research.” 

Dr. Tobias Dauth
Junior Professor
Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Junior Professorship in International  Management

Franka Storzer, Director Program Management

“For almost 6 years now I am working at HHL, roughly 2 years ago I took over the position as Director Program Management. My daily work focusses on the delivery and continuous improvement of our study programs, but also on the strategic development of existing and new programs.

What I particularly like about it is to be in touch with almost everyone at HHL - students, professors and staff. I appreciate the commitment and flexibility at HHL - but also the possibility to meet new challenges.”

Franka Storzer
Director Program Management

Sabina Dienemann, Research Associate

“As a research associate, I am pleased to support HHL by actively contributing to its research and teaching activities. At HHL, I especially value the dynamic and cooperative working environment. Being in constant exchange with our students, staff, alumni and distinctive partner network provides excellent self-development opportunities.”

Sabina Dienemann
Research Associate
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Chair of Strategic Management and Family Business

Vacancies in Research and Teaching

If you are looking for a new position or are planing to start your working career in one of our faculties you may be interested in one of the following vacancies.

Project Assistant at the Chair of Accounting and Auditing

The Chair of Accounting and Auditing held by Prof. Dr. Henning Zülch is searching for a new

Project assistant (doctoral student)

to join our team at the earliest date possible.

The planned duration of the position is four years and is typically awarded in cooperation with a partner organization from practice. Over the four years, the project assistant will work at the partner organization for 24 months (4 x 6 months) and at the Chair of Accounting and Auditing for 24 months (4 x 6 months).

Who we are:
The Chair of Accounting and Auditing at HHL is one of the leading German institutions working in the area of international accounting. Under the leadership of Prof. Dr. Henning Zülch, the Chair pursues a wide variety of teaching and research activities. In addition, the Chair values close cooperation with respected partners in academia and business practice.

Your tasks and doctoral studies:
Throughout your time at the Chair, you will contribute to academic and practice-orientated publications as well as countless projects (for example, on the topic of financial market communications). You will also be responsible for teaching and administrative activities at the Chair. We consider your time at the Chair to be a time of intensive learning which will prepare you for an excellent career thereafter and will ensure that your engagement is structured accordingly. In addition, pursuing your doctorate at the HHL offers you all the advantages and quality of service of our Business School. During you studies, you will meet students from all over the world with diverse experience in both academia and business practice. The opportunities offered to you by the international character and global network at HHL are unbounded.

Your profile:
A successfully completed university degree in the field of business with an above average academic record and specialization in a relevant field is requisite for your employment at the Chair. We are looking for a communicative team player who is dedicated and enjoys conceptual and creative tasks and also, is comfortable with applying quantitative methods of analysis.

We offer you an attractive and challenging job in an enthusiastic team with a professional and inspiring work atmosphere as well as connections to important research networks. For further information, don’t hesitate to contact Johannes Hottmann (Tel.: 0341 98 51-676). We look forward to receiving your application (cover letter, CV, academic transcript and, if applicable, referee recommendations) which we request you to send to: johannes.hottmann(at)hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management 
Prof. Dr. Henning Zülch
Lehrstuhl für Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling
Jahnallee 59
D-04109 Leipzig
E-Mail: johannes.hottmann@hhl.de

Job ad

Research Associate at the Chair of Accounting and Auditing

The Chair of Accounting and Auditing held by Prof. Dr. Henning Zülch is searching for a

Research Associate (Doctoral student)
(100 % FTE; limited to 3 years)

to join our team at the earliest possible date.

Who we are:
The Chair of Accounting and Auditing at HHL is one of the leading German institutions working in the area of international accounting and financial communications. Under the leadership of Prof. Dr. Henning Zülch, the Chair pursues a wide variety of teaching and research activities. In addition, the Chair values close cooperation with respected partners in academia and business practice.

Your tasks and doctoral studies:
Throughout your time at the Chair, you will contribute to academic and practice-orientated publications as well as countless projects (esp. on the topic of financial market communications). You will also be responsible for teaching and administrative activities at the Chair. We consider your time at the Chair to be a time of intensive learning which will prepare you for an excellent career thereafter and will ensure that your engagement is structured accordingly. In addition, pursuing your doctorate at the HHL offers you all the advantages and quality of service of our Business School. During you studies, you will meet students from all over the world with diverse experience in both academia and business practice. The opportunities offered to you by the international character and global network at HHL are unbounded.

Your Profile:
A successfully completed university degree in the field of business with an above average academic record and specialization in a relevant field (i.e. Major) is requisite for your employment at the Chair. We are looking for a communicative team player who is dedicated and enjoys conceptual and creative tasks and also, is comfortable with applying quantitative methods of analysis. We offer you an attractive and challenging job in an enthusiastic team with a professional and inspiring work atmosphere as well as connections to important research networks.
For further information, don’t hesitate to contact Johannes Hottmann (Tel.: 0341 98 51-676). We look forward to receiving your application (cover letter, CV, academic transcript and, if applicable, referee recommendations) which we request you to send to: johannes.hottmann@hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Prof. Dr. Henning Zülch
Chair of Accounting and Auditing
Jahnallee 59
D-04109 Leipzig
E-Mail: johannes.hottmann@hhl.de; Internet: www.hhl.de

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Research Associate at the Chair of Strategic Management and Family Business

The following job ad is only available in German. We apologize for the inconvenience.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am:

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Lehrstuhl für Strategisches Management und Familienunternehmen
von Prof. Dr. Stephan Stubner

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)
(75%-Stelle, befristet auf 3 Jahre, mit Promotionsmöglichkeit)

Über den Lehrstuhl:

Wir beschäftigen uns in Forschung und Lehre mit verschiedenen Aspekten des unternehmerischen Strategischen Managements und den Herausforderungen von Start-ups und Familienunternehmen. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Corporate Entrepreneurship und Boards in Entrepreneurial Organizations. Dabei sind wir von dem Ziel geleitet, auf solider wissenschaftlicher Basis anwendungsorientiertes Wissen für die Führung von Unternehmen zu generieren. Hierfür arbeiten wir auch mit namhaften Wissenschaftlern im In- und Ausland sowie mit interessanten Praxispartnern aus den Bereichen Industrie und Beratung zusammen, besonders ausgeprägt sind die Netzwerke in der Start-up Szene.

Ihre Aufgaben und Promotion: 

Ihre Aufgaben liegen vor allem in den Bereichen Forschung und Praxistransfer. Sie arbeiten konzeptionell und empirisch an Forschungsprojekten des Lehrstuhls, wobei Ihre (kumulative) Dissertation integraler Bestandteil dieser Projekte ist. Zudem bauen Sie strategisch und operativ das Kompetenzfeld Venture Capital am Lehrstuhl auf und unterstützen damit bei der weiteren Positionierung der HHL als unternehmerische Hochschule. Durch die Betreuung von Master- und Praxisarbeiten sowie die Begleitung ausgewählter Veranstaltungen erlangen Sie auch Lehrerfahrung. Die Arbeit an Ihrer Promotion erfolgt in enger Kooperation mit dem Lehrstuhlinhaber und dem Team des Lehrstuhls. Im Rahmen Ihrer Promotion erlernen Sie auch die Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens. 

Ihr Profil: 

Sie haben Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, sozialwissenschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt zügig und sehr erfolgreich abgeschlossen bzw. werden es in Kürze abschließen. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. Sie sollten außerdem eine ausgeprägte Teamfähigkeit, eine positive Grundeinstellung und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten mitbringen. Erfahrungen in der Strategieberatung oder im Start-up oder Venture Capital Umfeld sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen unter anderem ein professionelles, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld sowie eine enge Einbindung in relevante Forschungsnetzwerke und Transferprojekte. Für weitere Auskünfte können Sie den Lehrstuhlinhaber Herrn Prof. Dr. Stephan Stubner (Email: stephan.stubner@hhl.de) gerne direkt ansprechen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail bis zum 15. Juni 2017 an folgende Adresse schicken: christina.otto@hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Prof. Dr. Stephan Stubner
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Lehrstuhl für Strategisches Management
und Familienunternehmen
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

Tel.: +49 341 9851-895
E-Mail: stephan.stubner@hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Research Associate at the Chair of Innovation Management and Entrepreneurship

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am

Stiftungsfonds Deutsche Bank Lehrstuhl für Innovationsmanagement und Entrepreneurship von Prof. Dr. Andreas Pinkwart

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)
(100%-Stelle bis 30. September 2017, ab 01. Oktober 2017: 50%-Stelle mit der Option der Erhöhung auf 100%-Stelle bei Verlängerung des Projektes SMILE; befristet auf 3 Jahre)

Über den Lehrstuhl:
Entrepreneurship ist seit vielen Jahren ein wichtiger Bestandteil der Lehre an der HHL. Mit über 150 Star- tups, die bislang von HHL-Absolventen gegründet wurden, sind wir eine der ältesten Institutionen mit gutem Nährboden für zukünftige Gründer. Unsere Arbeit konzentriert sich auf das Innovationsmanagement bei der Gründung neuer und in bestehenden Unternehmen, wobei der Schwerpunkt auf innovativen Firmengrün- dungen und dem Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft liegt. Das Ziel des Lehrstuhls ist es, einen intensiven Theorie-Praxis-Transfer in der Forschung und in der Lehre umzusetzen. Der Unterricht ist interaktiv und praxisbezogen, und unsere Lehrveranstaltungen werden durch unser großes Netzwerk von Unternehmern und Innovatoren am Markt bereichert, die als Gastdozenten unsere Lehrkräfte unterstützen.

Ihre Aufgaben und Promotion:
Eine Ihrer Hauptaufgaben wird das Coaching und die Beratung bei Unternehmensgründungen im Rahmen des am Lehrstuhl angesiedelten SMILE-Projektes sein. Ein weiterer Schwerpunkt ist die aktive Unterstüt- zung der Lehre am Lehrstuhl. Hier geht es um die Konzipierung der Vorlesungsunterlagen sowie die Einla- dung von Gastdozenten. Sie betreuen die Studenten bei Master- und Praxisarbeiten. In der Forschung arbei- ten Sie an interdisziplinären Projekten des Lehrstuhls, wobei Ihre (kumulative) Dissertation integraler Bestandteil dieser Projekte ist. Die Arbeit an Ihrer Promotion erfolgt in enger Kooperation mit dem Lehrstuhl- inhaber und dem Team des Lehrstuhls. In der Umsetzung von Transferprojekten geht es v.a. um die inhaltliche Unterstützung von Konferenzen und Tagungen, die sich dem Thema Unternehmertum verpflichtet haben.

Ihr Profil:
Sie haben Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt überdurchschnittlich gut abgeschlossen (Diplom oder Master). Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Innovationsmanagement und Entrepreneurship sowie einschlägige Praxiserfahrung. Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit zu eigenständigem und analytischem Arbeiten und sind bereit Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Sie sollten außerdem eine ausgeprägte Teamfähigkeit, eine positive Grundeinstellung und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten mitbringen.

Wir bieten Ihnen unter anderem ein professionelles, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld sowie eine enge Einbindung in relevante Forschungsnetzwerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ebenfalls per E-Mail an folgende Adresse schicken: franziska.greim(at)hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Prof. Dr. Andreas Pinkwart
Stiftungsfonds Deutsche Bank Lehrstuhl für Innovationsmanagement
und Entrepreneurship
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

E-Mail: franziska.greim@hhl.de; Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Research Associate at the Chair of Financial Management

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Oktober 2017 am: 

Lehrstuhl Finanzmanagement und Banken

von Prof. Dr. Bernhard Schwetzler

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)
(50-100% Stelle; befristet auf 3 Jahre; Verlängerung möglich; mit Promotionsmöglichkeit)

Über den Lehrstuhl:
Die Schwerpunkte unserer Forschung und Lehre liegen in den Bereichen Corporate Finance, Corporate Valuation, Private Equity, sowie Mergers & Acquisitions. Wir arbeiten wissenschaftlich fundiert und anwendungsorientiert. Unsere Arbeit wird sowohl in führenden wissenschaftlichen Fachzeitschriften (z.B. Journal of Banking & Finance, Journal of Corporate Finance) als auch in praxisorientieren Zeitschriften (z.B. Corporate Finance, VentureCapital Magazin) veröffentlicht. Unser Lehrstuhl arbeitet in Forschung und Lehre mit zahlreichen Praxispartnern zusammen. Beispielsweise haben wir gemeinsam mit der Boston Consulting Group diverse bcg.perspectives Artikel veröffentlicht und begrüßen regelmäßig Gastredner aus Industrie, Beratung sowie der Investorenseite in unseren Vorlesungen.

Ihre Aufgaben und Promotion:
Ihre Aufgaben am Lehrstuhl liegen vor allem in der Unterstützung der Lehre und Durchführung von Projekten mit unseren Praxispartnern. Sie betreuen Masterarbeiten und führen eigenverantwortlich Übungsveranstaltungen durch. Sie agieren also ausdrücklich nicht nur im Hintergrund, sondern sammeln echte Lehrerfahrung. Wir bieten eine 100%-Stelle, ermöglichen aber auch eine flexible Arbeit in Teilzeit, soweit dies vom Bewerber gewünscht ist. Die Arbeit an Ihrer kumulativen Promotion erfolgt in enger Kooperation mit dem Lehrstuhlinhaber und dem Team des Lehrstuhls. Wir unterstützen Sie bei der Themenfindung und der Datenerhebung (z.B. verfügt der Lehrstuhl über eine der europaweit größten proprietären Datenbanken zu Private Equity Buyouts). Unsere Doktoranden nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil, auf denen sie die Ergebnisse ihrer Forschung präsentieren und diskutieren. Schlussendlich durchlaufen Sie das Doktorandenstudium der HHL, das Ihnen das Erlernen der relevanten wissenschaftlichen Methoden ermöglicht. Die sonst üblichen Studiengebühren von 15.000 Euro werden Ihnen als wissenschaftlichem Mitarbeiter vollständig erlassen. Dabei profitieren Sie in vollem Umfang von der hohen Servicequalität und vom internationalen Alumni Netzwerk unserer Business School.

Ihr Profil:
Sie haben Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, wirtschaftsmathematischem oder einem verwandten Schwerpunkt überdurchschnittlich gut abgeschlossen oder werden es in Kürze abschließen (Master oder Äquivalent). Sie verfügen über Corporate-Finance-Kenntnisse, beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher, können mit Excel umgehen, sind bereit sich in Statistik-Software (z.B. STATA) einzuarbeiten und haben ggf. schon einschlägige Praxiserfahrung gesammelt. Sie sollten außerdem eine Leidenschaft für Finance-Themen, ausgeprägte Teamfähigkeit, eine positive Grundeinstellung und Freude am eigenverantwortlichen und wissenschaftlichen Arbeiten mitbringen.

Wir bieten Ihnen unter anderem ein professionelles, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld sowie eine enge Einbindung in relevante Forschungsnetzwerke und Transferprojekte. Für weitere Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Alexandra Holzhey (Tel.: 0341 9851 - 685). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an alexandra.holzhey(at)hhl.de schicken.

HHL Leipzig Graduate School of Management
Prof. Dr. Bernhard Schwetzler
Lehrstuhl Finanzmanagement und Banken
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

E-Mail: alexandra.holzhey(at)hhl.de; Internet: www.hhl.de/finance

Stellenausschreibung

Research Associate at the Chair of Entrepreneurship and Technology Transfer

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab September 2017 am: 

Rolf Schrömgens Juniorprofessur für Entrepreneurship und Technologietransfer

von Jun.-Prof. Vivek Velamuri

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)
(Teilzeit - 20 Wochenstunden; befristet auf 3 Jahre)

Über die Juniorprofessur:
Die Rolf Schrömgens Juniorprofessur für Entrepreneurship und Technologietransfer wurde im Jahr 2012 gegründet und wird von trivago Gründer Rolf Schrömgens finanziert. Es ist das vorrangige Ziel der Professur Unternehmertum in der Region Leipzig zu fördern. Dahingehend konzentriert sich die Juniorprofessur neben der Gestaltung der Lehre im Bereich Entrepreneurship und der Forschung in diesem Bereich, auf den übergreifenden Transfer der Lehrinhalte und dient somit als Impulsgeber für Entrepreneurship und Technologietransfer in der Region Leipzig.

Ihre Aufgaben und Promotion:
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Forschung und Lehre. Sie beteiligen sich konzeptionell und empirisch an Forschungsprojekten der Juniorprofessur, insbesondere im Forschungsbereich Geschäftsmo-dellinnovation. In der Lehre unterstützen Sie verschiedene Veranstaltungen und betreuen Studenten bei Master- und Seminararbeiten. Gemeinsam mit unserem Team arbeiten Sie an dem Auf- und Ausbau der internationalen Reputation der Juniorprofessur, wobei Sie die Schwerpunkte nach Ihren Interessen mitgestalten können. In Verbindung mit der ausgeschriebenen Stelle bieten wir Ihnen ebenso die Möglichkeit zur Teilnahme am Doktorandenprogramm der HHL und zur Anfertigung einer kumulativen Dissertation. Die Arbeit an Ihrer Promotion erfolgt in enger Kooperation mit dem Juniorprofessor.

Ihr Profil:
Wir erwarten von Ihnen ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Zur Mitarbeit in unserem Team stellen wir uns eine Persönlichkeit vor, die neben hervorragenden akademischen Qualifikationen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und außergewöhnliches Engagement einbringt.

Wenn Sie Begeisterung für theoretische Forschung bei gleichzeitiger Praxisorientierung mitbringen und in einem internationalen, dynamischen Umfeld arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben. Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Kopie einer wissenschaftlichen Arbeit) senden Sie bitte bis zum 30. Juni 2017 an: susanne.pankov(at)hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Jun.-Prof. Dr. Vivek K. Velamuri
Rolf Schrömgens Juniorprofessur für Entrepreneurship und Technologietransfer
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

E-Mail: susanne.pankov@hhl.de; Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

If you wish to apply for a teaching position, you can submit your application along with the usual supporting documents (cover letter, CV and list of publications) in electronic form to berufungen@hhl.de, attention of the Dean of HHL, Prof. Dr. Andreas Pinkwart. HHL has set a priority of increasing the number of international scholars among its faculty. It actively pursues a policy of diversity and gender equality in all areas of its activities. Applicants should possess a superior doctoral degree in the relevant area, the potential to develop an internationally recognized research reputation within the relevant field and a strong potential for publications in leading national and international academic journals. The successful candidate is expected to prove an outstanding teaching ability, a track record of research funding as well as be fluent in English and German. Finally, you should have a strong commitment to working across disciplinary boundaries, and to collaborate in terms of teaching and research with colleagues at HHL.

Vacancies in Administrative Areas

If you are looking for a new position or are planing to start your working career in one of our administrative departments you may be interested in one of the following vacancies.

Business Development Manager

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Für den Aufbau von Unternehmenskooperationen mit dem vorrangigen Ziel der Gewinnung von Studierenden für die berufsbegleitenden Masterstudiengänge der HHL sucht die Abteilung Marketing and Student Recruitment ab sofort einen:

Business Development Manager (w/m) in Vollzeit

Zu Ihrem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet gehören insbesondere:

  • Analyse und Identifizierung von Zielunternehmen für Möglichkeiten der Zusammenarbeit:

    • Mitarbeiterförderung durch Teilnahme an berufsbegleitenden Masterstudiengängen und/oder offenen Führungskräfteweiterbildungsprogrammen
    • Firmenspezifische Weiterbildungsprogramme
    • Studentische Beratungsprojekte
    • Unternehmenspräsentationen zur Rekrutierung von Absolventen
    • sonstige Förderungs-/ Fundraisingprojekte der HHL

    Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Maßnahmenplans zur zielgerichteten Unternehmensansprache (deutschlandweit)

  • Aufbau neuer und Pflege bestehender Unternehmenskontakte
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unternehmensterminen
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung unternehmensindividueller Angebote durch enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden HHL-Abteilungen
  • Präsentation der HHL-Angebote auf Tagungen, Netzwerk- und Karriereveranstaltungen
  • Organisation von (Vertriebs-) Veranstaltungen
  • Reporting und Evaluierung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Datenbankmanagement

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Business Development/Vertrieb, beschreiten gern neue Wege und
  • entwickeln Ihre Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter.
  • Sie verfügen über ein umfangreiches Unternehmensnetzwerk und sind ein begeisterter Netzwerker.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Abschlusssicherheit mit.
  • Ihre besonderen Stärken sind Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft.
  • Sie treten sicher und verbindlich auf und besitzen exzellente Präsentationsfähigkeiten.
  • Sie sind in der Lage, auf verschiedenen Hierarchieebenen professionell zu kommunizieren und zu verhandeln.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und können ggf. auf Erfahrung im Bildungsbereich zurückgreifen.
  • Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind versiert im Umgang mit Datenbanken und allen gängigen Office-Anwendungen und haben idealerweise Erfahrungen mit dem CRM-System Salesforce.

Wir bieten:

  • Einen Tätigkeitsbereich, der vordergründig in Ihrer Verantwortung liegt und den Sie mit Ideenreichtum
  • voranbringen können.
  • Ein hochmotiviertes und engagiertes Team, in dem Innovationen jederzeit willkommen sind.
  • Ein inspirierendes, kreatives und internationales Arbeitsumfeld mit direkten Entscheidungswegen.
  • Ein erfolgsorientiertes Gehalt (Festgehalt zzgl. variable Vergütung).

Ihr Hauptarbeitsort ist an der HHL in Leipzig. Regelmäßige Reisetätigkeiten deutschlandweit sind jedoch ein fester Bestandteil des Aufgabengebietes. Die Position setzt daher eine hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und des -ortes voraus.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bis zum 15. Juni 2017 per E-Mail an: personal(at)hhl.de.

Kontakt:

HHL Leipzig Graduate School of Management
Human Resources
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

Tel.: +49 341 9851-646 / Fax: +49 341 9851-662
E-Mail: personal(at)hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Program Manager Part-time Programs

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Programm-Management einen:

Program Manager part-time programs (w/m)
(Vollzeit 40 Wochenstunden, zunächst befristet für ein Jahr)

Das Programm-Management der HHL verantwortet die Planung, Durchführung und Betreuung aller Vollzeit- und Teilzeit-Studienprogramme. Als Schnittstelle zwischen Lehre und Administration koordiniert das Programm- Management die kurz-, mittel- und langfristige Lehrplanung und arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung bestehender oder neuer Studienprogramme.

Ihr Aufgabengebiet im Überblick:

  • Organisation der Lehrveranstaltungen/Kurse für die Studiengänge MBA/M.Sc.

    • Zusammenstellen von Kursmaterialen/Unterrichtsausstattung/Kurs- und Modulbeschreibungen
    • Koordination der Abläufe von Kurswochen, -wochenenden

  • Unterstützung beim Aufbau des Studienortes in München
  • Betreuung von Lehrenden, Gastdozenten und Studierenden vor Ort (in Leipzig und an ca. 9 Wochenenden im Jahr in München)

    • Betreuung vor, während und nach Veranstaltungszeiten
    • Erstellung Honorarverträge/Durchführung von Hotelbuchungen
    • Durchführen von Feedbackrunden

  • Mitwirkung bei Marketing-Aktivitäten
  • Unterstützung beim Aufbau des Studienortes in München

Ihr Profil:

  • Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium oder umfassende Berufserfahrung im kaufmännischen Sektor bzw. in der Seminarorganisation.
  • Sie gehen offen auf Ihre Mitmenschen zu und durch Ihr herzliches Auftreten gelingt es Ihnen sie zu begeistern.
  • Ihr Bestreben ist es, unseren Studierenden während ihres Studienverlaufes ein vertrauter und kompetenter Ansprechpartner zu sein.
  • Darüber hinaus sprechen für Sie Ihr engagierter Arbeitsstil und Ihre Bereitschaft zu reisen bzw. flexibel zu arbeiten – beispielsweise auch an Wochenenden und zum Teil auch abends bzw. ganztägig.
  • Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und sind proaktiv in Ihrem Handeln.
  • In der Umsetzung von Aufgaben sind Sie sehr zielstrebig und qualitätsbewusst.
  • Sie erfassen Zusammenhänge blitzschnell und bringen gern frische Ideen ein.
  • Sie besitzen eine hohe Affinität zum Arbeiten mit Datenbanken und beherrschen den Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen (v. a. Word, PowerPoint, Excel, Access).
  • Sie können verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.

Sie erwartet bei uns:

  • selbstverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit Ihr Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten.
  • ein lebendiges und dynamisches Arbeitsumfeld mit offenen und sehr qualifizierten Kollegen.
  • intensive Einblicke in die Studienprogramme der HHL.

Sie sind talentiert in der Organisation von Kursen und haben Freude serviceorientiert zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail bis zum 30. Juni 2017 an folgende Adresse senden: personal(at)hhl.de.

Kontakt:

HHL Leipzig Graduate School of Management
Human Resources
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

Tel.: +49 341 9851-646 / Fax: +49 341 9851-662
E-Mail: personal(at)hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

2 Manager Student Affairs/Examinations Office

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

2 Mitarbeiter in der Abteilung Studienangelegenheiten/ Prüfungsamt
(Vollzeit - 40 Stunden pro Woche/ vorerst befristet für 1 Jahr)

Die Abteilung für Studienangelegenheiten/ Prüfungsamt der HHL betreut alle Bewerber und Studierenden der HHL über den gesamten Studienverlauf. Dazu gehört die Beratung der Bewerber sowie die Durchführung des Bewerbungsprozesses, die Immatrikulation und intensive Betreuung der Studierenden während des gesamten Studienverlaufes, die Kurs- und Moduleinschreibung, das Prüfungswesen sowie die Erstellung der Zeugnisse und die Exmatrikulation der Studierenden.

Ihr Aufgabengebiet im Überblick:

  • Beratung und Betreuung von Bewerbern, Studierenden sowie Absolventen
  • Koordinierung und Durchführung des Zulassungsprozesses in enger Abstimmung mit der jeweiligen Zulassungskommission
  • Organisation und Durchführung der Immatrikulation
  • Verwaltung der Studentenakten und Abteilungsunterlagen sowie Pflege der Studentendatenbank
  • Pflege der Online-Kommunikationsplattform für Studierende (eCampus)
  • Vor- und Nachbereitung von Prüfungen sowie Durchführung von Einführungsveranstaltungen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium und das Hochschulwesen ist Ihnen idealerweise bekannt.
  • Ihr Bestreben ist es, unseren Studierenden während ihres Studienverlaufes ein vertrauter und kompetenter Ansprechpartner zu sein.
  • Auch bei hohem Arbeitsanfall sind Sie in der Lage sich gut zu organisieren und zuverlässig Ihre Aufgaben zu erfüllen.
  • Sie strahlen Offenheit und zugleich Neugierde in Bezug auf interkulturelle Arbeit aus.
  • Sie können die Balance halten zwischen Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft.
  • Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie beherrschen den Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen (v. a. Word, PowerPoint, Excel, Access).
  • Darüber hinaus kennzeichnet Sie Ihre Serviceorientierung sowie Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise.

Sie erwartet bei uns:

  • eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre
  • ein breites Aufgabenspektrum verbunden mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung
  • ein dynamisches und junges Team
  • der regelmäßige „Blick über den Tellerrand“ hinaus, indem Sie abteilungsübergreifend arbeiten.

Sie erkennen sich in dem Anforderungsprofil wieder und möchten proaktiv mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 30. Juni 2017 an folgende Adresse: 

HHL Leipzig Graduate School of Management
Sandra Miersch
Director Human Resources
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig - Germany

Tel.: +49 341 9851-759 / Fax: +49 341 9851-662
E-Mail: personal@hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Vacancies for Students and Internships

Intern at the Department of Employer Relations/Career Service

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

einen Praktikant (w/m)
(3 Monate)

für die Abteilung Employer Relations/Career Service

Ihr Aufgabengebiet im Überblick:

  • Prozesse der Bewerbungsgestaltung und Karriereplanung
  • Organisation von Veranstaltungen (z. B. Unternehmenspräsentationen)
  • Koordination der Stellen- und Praktikumsausschreibungen
  • Newslettererstellung
  • Betreuung der HHL Online Recruiting Plattform
  • Erstellung von Jahrgangsbüchern
  • Gestaltung von Lehrmaterial
  • Durchführung von Internetrecherche

  Ihr Profil:

  • ein Studium im mind. 3. Semester
  • im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen aus Praktika, Nebenjob oder Ausbildung
  • gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • versierter Umgang mit MS-Office und Internet
  • Organisationstalent, Serviceorientierung sowie Kommunikationsfreude
  • eine kreative und engagierte Persönlichkeit

 Wir bieten:

  • eine konstruktive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • ein sympathisches und sehr engagiertes Team
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Unternehmenspräsentationen inklusive Kontakte zu  hochkarätigen Unternehmensvertretern
  • attraktive Arbeitsaufgaben, an denen Sie wachsen können 

 Nutzen Sie die Gelegenheit in einem internationalen Arbeitsumfeld und durch abwechslungsreiche Aufgaben relevante Berufspraxis zu sammeln und bewerben Sie sich bei uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 30. Juni 2017 an folgende Adresse:

HHL Leipzig Graduate School of Management
Kirsten Ehrlich-Beuthe
Human Resources
Jahnallee 59 - D-04109 Leipzig
Tel.: +49 341 9851-646
Fax: +49 341 9851-662
E-Mail: personal(at)hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Student Assistant at the Chair of Financial Management

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine:

Studentische Hilfskraft (m/w)

am Lehrstuhl für Finanzmanagement und Banken von Prof. Dr. Bernhard Schwetzler

Der Lehrstuhl beschäftigt sich mit den klassischen Bereichen der Unternehmensfinanzierung und Unternehmensbewertung mit den Schwerpunkten optimale Kapitalstruktur, Private Equity sowie M & A.

Ihre Aufgaben:

  • Datenanalyse: Datenbeschaffung (z.B. aus Datenbanken wie Datastream, Zephyr), -eingabe (z.B. in Excel) und -auswertung
  • Mitarbeit an Lehrstuhl-Projekten: z.B. Erstellung von PowerPoint-Präsentationen
  • Recherchearbeiten: Literatursuche und -beschaffung, Exzerpieren
  • Lektorats- und Übersetzungstätigkeiten

Ihr Profil:

  • mathematischer oder wirtschafts-/(wirtschafts)ingenieur-/sozialwissenschaftlicher Hintergrund (FH- oder Universitätsstudium ab dem 1. Bachelor-Semester)
  • Bereitschaft, sich in neue Themengebiete selbständig einzulesen bzw. einzuarbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamorientierung
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint)
  • gute Englischkenntnisse
  • Interesse an Themen der Finanzwirtschaft, Kapitalmärkte etc.
  • Kenntnisse im Umgang mit Statistik-Software (SPSS, STATA, R, …) von Vorteil

Wir bieten:

  • umfassende Einarbeitung in o.g. Aufgaben, die Ihnen das Erlernen von relevanten Fähigkeiten für Studium und Arbeitsmarkt ermöglicht
  • zeitlich flexibel einteilbare Tätigkeit (zwischen 6 und 12 Stunden wöchentlich) mit einem monatlichen Verdienst von bis zu 450 Euro
  • eine internationale und interuniversitäre Arbeitsatmosphäre

Unterstützen Sie unser Team durch Ihr Engagement sowie Ihre kommunikative Persönlichkeit und bewerben Sie sich bei uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse: alexandra.holzhey@hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Alexandra Holzhey
Lehrstuhl für Finanzmanagement und Banken
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

Tel.: +49 341 9851-685
E-Mail: alexandra.holzhey@hhl.de, Internet: www.hhl.de/finance

Stellenausschreibung

Student Assistant at the Chair of Innovation Management and Entrepreneurship

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Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres SMILE-Teams eine:

Studentische Hilfskraft (m/w) am Stiftungsfonds Deutsche Bank Lehrstuhl für Innovationsmanagement und Entrepreneurship von Prof. Dr. Andreas Pinkwart

Entrepreneurship ist seit vielen Jahren ein wichtiger Bestandteil der Lehre an der HHL. Mit über 150 Startups, die bislang von HHL-Absolventen gegründet wurden, sind wir eine der ältesten Institutionen mit gutem Nährboden für zukünftige Gründer. Unsere Arbeit konzentriert sich auf das Innovationsmanagement bei der Gründung neuer und in bestehenden Unternehmen, wobei der Schwerpunkt auf innovativen Firmengründungen und dem Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft liegt. Das Ziel des Lehrstuhls ist es, einen intensiven Theorie-Praxis-Transfer in der Forschung und in der Lehre umzusetzen. Der Unterricht ist interaktiv und praxisbezogen, und unsere Lehrveranstaltungen werden durch unser großes Netzwerk von Unternehmern und Innovatoren am Markt bereichert, die als Gastdozenten unsere Lehrkräfte unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Organisation von Workshops, Seminaren und Vorträgen
  • Pflege von Datenbanken
  • Mitarbeiter an wissenschaftlichen Arbeiten
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen Arbeiten
  • Arbeit im Archiv 

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Lehre von Vorteil 
  • Übung in der Literatur- und Datenrecherche 
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office 
  • Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Tätigkeitsgestaltung 
  • Kommunikationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Serviceorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache 

Wir bieten:

  • Eine internationale und interuniversitäre Arbeitsatmosphäre 
  • Ein anspruchsvolles Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Monatliche Arbeitszeit von max. 52 Stunden
  • Max. 450 Euro-Basis

Unterstützen Sie unser Team durch Ihr Engagement sowie Ihre kommunikative Persönlichkeit und bewerben Sie sich bei uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse: franziska.greim@hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Franziska Greim
Stiftungsfonds Deutsche Bank Lehrstuhl für Innovationsmanagement
und Entrepreneurship
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

Tel.: +49 341 9851-828
E-Mail: franziska.greim@hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Student Assistant at the Department of Human Resources

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Ab August 2017 suchen wir eine: 

Studentische Hilfskraft (m/w)
im Bereich Human Resources/Personalwesen

Die Abteilung Human Resources (HR) der HHL Leipzig ist für den gesamten Personalprozess - von der Einstellung bis zum Austritt - zuständig. Darüber hinaus entwickelt und implementiert sie verschiedene HR-Instrumente und arbeitet abteilungsübergreifend an unterschiedlichen Projekten.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Unterstützung im administrativen Bereich
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft in der Personalbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von personenbezogenen Daten und Statistiken
  • Mitwirkung im gesamten Prozess vom Eintritt bis zum Austritt
  • allgemeine Bewerberkorrespondenz
  • Unterstützung bei der Erstellung des Newsletter
  • Organisation und Weiterleitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

Ihr Profil:

  • Sie sind in der Lage komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen.
  • Sie kennzeichnet eine detailgetreue und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Sie sind sehr engagiert, serviceorientiert und besitzen das Talent sich gut zu organisieren.
  • Ihre besonderen Stärken sind Empathie, Offenheit für neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Sie besitzen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen.
  • Die englische Sprache und der sichere Umgang mit MS Office sind Ihnen vertraut.

Sie erwartet bei uns:

  • ein internationales und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
  • Einblicke in die Abläufe und Prozesse einer Personalabteilung
  • die Möglichkeit sich aktiv einzubringen
  • kompetente und aufgeschlossene Kollegen/innen.

Wenn Sie Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse an einem lebendigen, attraktiven Arbeitsumfeld haben und darüber hinaus Leidenschaft für die Tätigkeit in einer Personalabteilung mitbringen, dann bewerben Sie sich bei uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 30. Juni 2017 an folgende Adresse:

HHL Leipzig Graduate School of Management
Kirsten Beuthe
Human Resources
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig - Germany
Tel.: +49 341 9851-646 / Fax: +49 341 9851-662
Email: personal@hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Student Assistant at the Chair of Accounting and Auditing

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Zur Unterstützung unseres Teams am

Lehrstuhl für Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling
von Prof. Dr. Henning Zülch suchen wir ab August 2017 mindestens

zwei Studentische Hilfskräfte (w/m)

Aufgabenspektrum:

  • Literatursuche und -beschaffung, Zeitschriftenumlauf, Recherchetätigkeiten
  • Dateneingabe und -pflege (in Literaturdatenbank)
  • Erstellung von PowerPoint- und Excel-basierten Präsentationsunterlagen
  • Korrekturlesen, Korrektureinarbeitungen

Ihr Profil:

  • Wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund (ab 2. Bachelor-Semester)
  • Interesse an der Internationalen Rechnungslegung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung

Wir bieten Ihnen: 

  • Attraktiv vergütete und verantwortungsvolle Tätigkeit in Forschung und Lehre
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Zeugnis von Prof. Dr. Henning Zülch

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch an: carl.weuster@hhl.de

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch und jederzeit unter 0341 - 9851 656 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenausschreibung

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