Jobs


Join our community


Jobs at HHL

HHL is a university-level institution and ranks amongst the leading international Business Schools worldwide. Its goal is to educate effective, responsible, and entrepreneurial business leaders through outstanding teaching, research and practice. HHL stands out for its excellent teaching, its clear research focus, its effective knowledge transfer into practice as well as its outstanding student services and its strong international focus with more than 120 partner universities worldwide. Its research and teaching approach is defined by the principles of effectiveness, responsibility, and innovation from a global perspective. 

Our Staff about HHL

HHL is an innovative employer with flat hierarchies, many different working time models and interdisciplinary cooperation. We will support you in the reconciliation of family and work and provide an excellent working environment. Since we put emphasis on long-term employment relationships, we try to offer our employees the opportunity to continually develop professionally and personally. We invite you to become a part of our successful and motivated team.

Prof. Dr. Iris Hausladen, Chairholder

September 2007 was the starting shot regarding my function as chairholder of the Heinz Nixdorf Chair of IT-based Logistics at HHL. In this perspective with a double meaning, i.e. to line up with two key issues relatively new for HHL: usage of intelligent information and communication technologies in the field of logistics management. But due to the interdisciplinary research and teaching at HHL it soon became clear that the logistics with its cross-functional character fits perfectly with all other management disciplines and can contribute to the innovation of HHL’s group “Sustainability and Competitiveness” in a constructive manner. Our research at HHL is not carried out in an ivory tower, but an intensive theory-practice transfer is our obligation: regarding the IT-based Logistics this constitutes an outstanding breeding ground, due to the fact that most of the research questions result directly from the logistics as well as IT praxis. Accompanied by the open, innovation and entrepreneurship friendly climate, embedded in an intercultural context, many possibilities for my research and teaching are offered to develop sustainable logistics and supply chain concepts within an interdisciplinary theory-practice relationship, to test them directly alongside the application and to impart as well as to reflect them in class.

Prof. Dr. Iris Hausladen,
Chairholder
Heinz Nixdorf Chair of IT-based Logistics

Dr. Tobias Dauth, Junior Professor

“Since April 2013 I am working as a Junior Professor for International Management at HHL. The reasons why I am proud to be a member of HHL are threefold: 1) We have a strong community and the relationship between students and staff is great. 2) Our students are highly motivated and open-minded. It is exciting to work with them. 3) HHL provides an excellent environment and support for my research.” 

Dr. Tobias Dauth
Junior Professor
Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Junior Professorship in International  Management

Franka Storzer, Director Program Management

“For almost 6 years now I am working at HHL, roughly 2 years ago I took over the position as Director Program Management. My daily work focusses on the delivery and continuous improvement of our study programs, but also on the strategic development of existing and new programs.

What I particularly like about it is to be in touch with almost everyone at HHL - students, professors and staff. I appreciate the commitment and flexibility at HHL - but also the possibility to meet new challenges.”

Franka Storzer
Director Program Management

Sabina Dienemann, Research Associate

“As a research associate, I am pleased to support HHL by actively contributing to its research and teaching activities. At HHL, I especially value the dynamic and cooperative working environment. Being in constant exchange with our students, staff, alumni and distinctive partner network provides excellent self-development opportunities.”

Sabina Dienemann
Research Associate
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Chair of Strategic Management and Family Business

Vacancies in Research and Teaching

If you are looking for a new position or are planing to start your working career in one of our faculties you may be interested in one of the following vacancies.

Project Assistants at the Chair of Accounting and Auditing

The Chair of Accounting and Auditing held by Prof. Dr. Henning Zülch is searching for 

Project assistants (doctoral student)

to join our team at the earliest possible date.

The planned duration of the position is four years and is typically awarded in cooperation with a partner organization from practice. Over the four years, the project assistant will work at the partner organization for 24 months (4 x 6 months) and at the Chair of Accounting and Auditing for 24 months (4 x 6 months).

Who we are:
The Chair of Accounting and Auditing at HHL is one of the leading German institutions working in the area of international accounting. Under the leadership of Prof. Dr. Henning Zülch, the Chair pursues a wide variety of teaching and research activities. In addition, the Chair values close cooperation with respected partners in academia and business practice.

Your tasks and doctoral studies:
Throughout your time at the Chair, you will contribute to academic and practice-orientated publications as well as countless projects (for example, on the topic of financial market communications). You will also be responsible for teaching and administrative activities at the Chair. We consider your time at the Chair to be a time of intensive learning which will prepare you for an excellent career thereafter and will ensure that your engagement is structured accordingly. In addition, pursuing your doctorate at the HHL offers you all the advantages and quality of service of our Business School. During you studies, you will meet students from all over the world with diverse experience in both academia and business practice. The opportunities offered to you by the international character and global network at HHL are unbounded.

Your Profile:
A successfully completed university degree in the field of business with an above average academic record and specialization in a relevant field (i.e. Major) is requisite for your employment at the Chair. We are looking for a communicative team player who is dedicated and enjoys conceptual and creative tasks and also, is comfortable with applying quantitative methods of analysis.

We offer you an attractive and challenging job in an enthusiastic team with a professional and inspiring work atmosphere as well as connections to important research networks. For further information, don’t hesitate to contact Johannes Hottmann (Tel.: 0341 98 51-676). We look forward to receiving your application (cover letter, CV, academic transcript and, if applicable, referee recommendations) which we request you to send to: johannes.hottmann(at)hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management 
Prof. Dr. Henning Zülch
Lehrstuhl für Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling
Jahnallee 59
D-04109 Leipzig
E-Mail: johannes.hottmann@hhl.de

Download job ad

Research Associate at the Chair of Accounting and Auditing

The Chair of Accounting and Auditing held by Prof. Dr. Henning Zülch is searching for a

Research Associate (Doctoral student)
(75% FTE; limited to 3 years)

to join our team at the earliest possible date.

Who we are:
The Chair of Accounting and Auditing at HHL is one of the leading German institutions working in the area of international accounting and financial communications. Under the leadership of Prof. Dr. Henning Zülch, the Chair pursues a wide variety of teaching and research activities. In addition, the Chair values close cooperation with respected partners in academia and business practice.

Your tasks and doctoral studies:
Throughout your time at the Chair, you will contribute to academic and practice-orientated publications as well as countless projects (esp. on the topic of financial market communications). You will also be responsible for teaching and administrative activities at the Chair. We consider your time at the Chair to be a time of intensive learning which will prepare you for an excellent career thereafter and will ensure that your engagement is structured accordingly. In addition, pursuing your doctorate at the HHL offers you all the advantages and quality of service of our Business School. During you studies, you will meet students from all over the world with diverse experience in both academia and business practice. The opportunities offered to you by the international character and global network at HHL are unbounded.

Your Profile:
A successfully completed university degree in the field of business with an above average academic record and specialization in a relevant field (i.e. Major) is requisite for your employment at the Chair. We are looking for a communicative team player who is dedicated and enjoys conceptual and creative tasks and also, is comfortable with applying quantitative methods of analysis. We offer you an attractive and challenging job in an enthusiastic team with a professional and inspiring work atmosphere as well as connections to important research networks.
For further information, don’t hesitate to contact Johannes Hottmann (Tel.: 0341 98 51-676). We look forward to receiving your application (cover letter, CV, academic transcript and, if applicable, referee recommendations) which we request you to send to: johannes.hottmann@hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Prof. Dr. Henning Zülch
Chair of Accounting and Auditing
Jahnallee 59
D-04109 Leipzig
E-Mail: johannes.hottmann@hhl.de; Internet: www.hhl.de

Job ad

Research Associate at the Chair of Business Psychology & Leadership

The following job offer is only available in German. We apologize for the inconvenience.

Zur Unterstützung unseres Teams am
Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Business Psychology & Leadership
von Prof. Dr. Timo Meynhardt
suchen wir ab 1. Oktober 2016 einen
wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)
(Teilzeit, 75%-Stelle, befristet auf 3 Jahre)

Ihre Aufgaben und Promotion:

In der Forschung arbeiten Sie konzeptionell und empirisch an Forschungsprojekten des Lehrstuhls, wobei Ihre (kumulative) Dissertation integraler Bestandteil dieser Projekte ist. In der Lehre unterstützen Sie ver-schiedene Veranstaltungen und betreuen Studenten bei Master- und Praxisarbeiten. Die Arbeit an Ihrer Promotion erfolgt in enger Kooperation mit dem Lehrstuhlinhaber und dem Team des Lehrstuhls. Gemein-sam mit dem Lehrstuhlteam arbeiten Sie an dem Auf- und Ausbau der internationalen Reputation des Lehrstuhls, wobei Sie die Schwerpunkte nach Ihren Interessen mitgestalten können.

Ihr Profil:

Sie haben Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, sozialwissenschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt zügig und sehr erfolgreich abgeschlossen bzw. werden es in Kürze abschließen. Sie verfügen über eine solide Methodenausbildung (qualitativ oder quantitativ). Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. Sie sollten außerdem eine ausgeprägte Teamfähigkeit, eine positive Grundeinstellung und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten mitbringen.

Wir bieten Ihnen unter anderem ein professionelles, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld sowie eine enge Einbindung in relevante Forschungsnetzwerke. Für weitere Auskünfte können Sie den Lehrstuhlinhaber Herrn Prof. Dr. Timo Meynhardt (E-Mail: timo.meynhardt@hhl.de) gerne direkt ansprechen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail bis zum 31. Mai 2016 an folgende Adresse schicken: christina.stockmann-zipfel@hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Kirsten Ehrlich-Beuthe
Human Resources
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig - Germany

Tel.: +49 341 9851-646 / Fax: +49 341 9851-662

Email: personal@hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Research Associate at the Junior Professorship in Entrepreneurship and Technology Transfer

The following job offer is only available in German. We apologize for the inconvenience. 

Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab 01. April 2016 an der:

Schumpeter Juniorprofessur für Entrepreneurship und Technologietransfer

von Jun.-Prof. Dr. Vivek Velamuri

eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
(Teilzeit - 20 Stunden/Wochen; befristet auf 3 Jahre)

Über die Juniorprofessur:
Die Schumpeter Juniorprofessur für Entrepreneurship und Technologietransfer wurde im Jahr 2012 gegründet und wird von der Leipziger Stiftung für Innovation und Technologietransfer finanziert. Es ist das vorrangige Ziel der Professur Unternehmertum in der Region Leipzig zu fördern. Dahingehend konzentriert sich die Juniorprofessur neben der Gestaltung der Lehre im Bereich Entrepreneurship und der Forschung in diesem Bereich, auf den übergreifenden Transfer der Lehrinhalte und dient somit als Impulsgeber für Entrepreneurship und Technologietransfer in der Region Leipzig.

Ihre Aufgaben und Promotion:
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Forschung und Lehre. Sie beteiligen sich konzeptionell und empirisch an Forschungsprojekten der Juniorprofessur, insbesondere im Forschungsbereich Geschäftsmodellinnovation. In der Lehre unterstützen Sie verschiedene Veranstaltungen und betreuen Studenten bei Master- und Seminararbeiten. Gemeinsam mit unserem Team arbeiten Sie an dem Auf- und Ausbau der internationalen Reputation der Juniorprofessur, wobei Sie die Schwerpunkte nach Ihren Interessen mitgestalten können. In Verbindung mit der ausgeschriebenen Stelle bieten wir Ihnen ebenso die Möglichkeit zur Teilnahme am Doktorandenprogramm der HHL und zur Anfertigung einer kumulativen Dissertation. Die Arbeit an Ihrer Promotion erfolgt in enger Kooperation mit dem Juniorprofessor.

Ihr Profil:
Wir erwarten von Ihnen ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Zur Mitarbeit in unserem Team stellen wir uns eine Persönlichkeit vor, die neben hervorragenden akademischen Qualifikationen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und außergewöhnliches Engagement einbringt.

Wenn Sie Begeisterung für theoretische Forschung bei gleichzeitiger Praxisorientierung mitbringen und in einem internationalen, dynamischen Umfeld arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben. Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Kopie einer wissenschaftlichen Arbeit) senden Sie bitte bis zum 30. Juni 2016 an: mirjam.roessler@hhl.de.

HHL Leipzig Graduate School of Management
Jun.-Prof. Dr. Vivek K. Velamuri
Schumpeter Juniorprofessur für Entrepreneurship und Technologietransfer
Jahnallee 59
04109 Leipzig
Email: mirjam.roessler@hhl.de; Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Research Associate at the Junior Professorship in Retail and Multi-Channel Management

The following job offer is only available in German. We apologize for the inconvenience. 

Zur Unterstützung unseres Teams an der  

Juniorprofessur für Handels- und Multi-Channel-Management
von Jun.-Prof. Dr. Erik Maier

suchen wir ab frühestens Juli 2016 einen

wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)
(Teilzeit - 50%-Stelle, befristet auf 3 Jahre)

mit Forschungsschwerpunkt Konsumpsychologie im Online-Handel.

Arbeits- und Forschungsgebiete:

Wir beschäftigen uns in Forschung und Lehre mit verschiedenen Aspekten des Handels und Marketings mit besonderem Fokus auf E-Commerce. Einen Schwerpunkt bilden verhaltensökonomische Analysen des Konsumentenverhaltens. Dabei sind wir von dem Ziel geleitet, praktisch relevantes Wissen auf Basis psychologischer und betriebswirtschaftlicher Theorien mit quantitativen Methoden zu erzeugen, und dieses über international anerkannte Publikationen an Unternehmen und die Forschung weiterzugeben. Hierfür arbeiten wir neben Forschungskooperationen auch mit Praxispartnern aus dem E-Commerce zusammen. Derzeitige Forschungsthemen sind zum Beispiel: Moderators of Image Perception in E-Commerce, Endowment Effect vs. Burden of Ownership: Explaining Willingness to Accept on Re-Sale Platforms, The Effect of Mobile Channel Additions in an Omni-Channel Retail World.

Ihre Aufgaben und Promotion:

Hauptaugenmerk Ihrer Tätigkeit am Lehrstuhl liegt auf der Forschung. Sie arbeiten konzeptionell und empirisch an Forschungsprojekten der Juniorprofessur, wobei Ihre (kumulative) Dissertation integraler Bestandteil dieser Projekte ist. Die Arbeit an Ihrer Promotion erfolgt in enger Kooperation mit dem Inhaber des Lehrstuhls, wobei Sie die Schwerpunkte nach Ihren Interessen gestalten können.

Darüber hinaus sind Sie an der Arbeit des Lehrstuhls beteiligt. Einerseits arbeiten Sie an verschiedenen Lehrveranstaltungen mit und betreuen Studenten bei Master- und Praxisarbeiten. Andererseits unterstützen Sie aktiv bei der Betreuung eines Think Tanks zu Handelsfragen.

Ihr Profil:

Sie haben Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, psychologischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt sehr erfolgreich abgeschlossen bzw. werden es in Kürze abschließen. Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse für die Themengebiete Handel, Marketing oder Konsumpsychologie mit bzw. können Sie idealerweise erste Kenntnisse in dem Bereich vorweisen. Sie verfügen über Erfahrung mit der Erhebung und Auswertung quantitativer Daten. Zudem arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher. Darüber hinaus kennzeichnet Sie die Freude im Team zu arbeiten, eine positive Grundeinstellung sowie die Begeisterung für das wissenschaftliche Arbeiten.

Wir bieten Ihnen unter anderem ein professionelles, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld sowie eine enge Einbindung in relevante Forschungsnetzwerke. Für weitere Auskünfte können Sie den Lehrstuhlinhaber Herrn Jun.-Prof. Dr. Erik Maier (Email: erik.maier@hhl.de) gerne direkt ansprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersichten, ggf. Beurteilungen), die Sie bitte per E-Mail bis zum 15. Juni 2016 an folgende Adresse schicken: erik.maier(at)hhl.de


HHL Leipzig Graduate School of Management
Jun.-Prof. Dr. Erik Maier
Juniorprofessur für Handels- und Multi-Channel-Management
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig
E-Mail: erik.maier@hhl.de; Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

If you wish to apply for a teaching position, you can submit your application along with the usual supporting documents (cover letter, CV and list of publications) in electronic form to berufungen@hhl.de, attention of the Dean of HHL, Prof. Dr. Andreas Pinkwart. HHL has set a priority of increasing the number of international scholars among its faculty. It actively pursues a policy of diversity and gender equality in all areas of its activities. Applicants should possess a superior doctoral degree in the relevant area, the potential to develop an internationally recognized research reputation within the relevant field and a strong potential for publications in leading national and international academic journals. The successful candidate is expected to prove an outstanding teaching ability, a track record of research funding as well as be fluent in English and German. Finally, you should have a strong commitment to working across disciplinary boundaries, and to collaborate in terms of teaching and research with colleagues at HHL.

Vacancies in Administrative Areas

If you are looking for a new position or are planing to start your working career in one of our administrative departments you may be interested in one of the following vacancies.

Team Assistant

The following job offer is only available in German. We apologize for the inconvenience.

Ab Juli 2016 suchen wir zur Betreuung der 2 Lehrstühle - Law of Economic Regulation und Microeconomics - sowie für das Center for Health Care Management and Regulation und für die Kramerstiftung eine/n

Teamassistent/in
(Teilzeit-Stelle, 20 Wochenstunden, zunächst befristet für ein Jahr)

Ihr Aufgabengebiet im Überblick:

  • Abwicklung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben
  • Durchführung von Termin- und Reiseplanungen
  • administrative Vorbereitung von Sitzungs- bzw. Vorlesungsunterlagen
  • administrative Betreuung der Kramerstiftung der HHL
  • Planung und Vorbereitung von lehrstuhl- bzw. centerinternen Veranstaltungen und Events
  • Unterstützung bei Forschungsprojekten
  • Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten (Protokollerfassung, Übersetzung etc.)
  • Verwaltung des Budgets

Sie haben bzw. Sie sind:

  • einen erfolgreichen Abschluss in einer kaufmännischen Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann/-frau,
  • Fremdsprachenkorrespondent/in oder Managementassistent/in etc.)
  • ein Organisationstalent und legen großen Wert auf eine gewissenhafte, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • eine ausgeprägte Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch
  • versiert im Umgang mit den MS-Office-Programmen und beherrschen die englische Sprache sehr sicher
  • Freude im Team zu arbeiten sowie ein souveränes und gewinnendes Auftreten.

Sie erwartet bei uns:

  • ein professionelles, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld
  • die Möglichkeit aktiv mitzugestalten
  • flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • die Arbeit in einem dynamischen und engagierten Team

Sie können sich vorstellen, diese Position mit Engagement und Leidenschaft zu erfüllen und Sie freuen sich auf ein facettenreiches Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich bei uns. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis zum 31. Mai 2016 an folgende Adresse: personal@hhl.de.

HHL Leipzig Graduate School of Management
Sandra Miersch
Human Resources
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig - Germany

Tel.: +49 341 9851-759 / Fax: +49 341 9851-662
E-Mail: personal@hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Vacancies for Students and Internships

Intern at the Department of Employer Relations/Career Service

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

einen Praktikant (w/m)
(3 Monate)

für die Abteilung Employer Relations/Career Service

Ihr Aufgabengebiet im Überblick:

  • Prozesse der Bewerbungsgestaltung und Karriereplanung
  • Organisation von Veranstaltungen (z. B. Unternehmenspräsentationen)
  • Koordination der Stellen- und Praktikumsausschreibungen
  • Newslettererstellung
  • Betreuung der HHL Online Recruiting Plattform
  • Erstellung von Jahrgangsbüchern
  • Gestaltung von Lehrmaterial
  • Durchführung von Internetrecherche

  Ihr Profil:

  • ein Studium im mind. 3. Semester
  • im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen aus Praktika, Nebenjob oder Ausbildung
  • gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • versierter Umgang mit MS-Office und Internet
  • Organisationstalent, Serviceorientierung sowie Kommunikationsfreude
  • eine kreative und engagierte Persönlichkeit

 Wir bieten:

  • eine konstruktive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • ein sympathisches und sehr engagiertes Team
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Unternehmenspräsentationen inklusive Kontakte zu  hochkarätigen Unternehmensvertretern
  • attraktive Arbeitsaufgaben, an denen Sie wachsen können 

 Nutzen Sie die Gelegenheit in einem internationalen Arbeitsumfeld und durch abwechslungsreiche Aufgaben relevante Berufspraxis zu sammeln und bewerben Sie sich bei uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 30. Juni 2016 an folgende Adresse:

HHL Leipzig Graduate School of Management
Kirsten Ehrlich-Beuthe
Human Resources
Jahnallee 59 - D-04109 Leipzig
Tel.: +49 341 9851-646
Fax: +49 341 9851-662
E-Mail: personal(at)hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Student Assistant at the Chair of IT-based Logistics

The following job offer is only available in German. We apologize for the inconvenience.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen:

Studentischen Mitarbeiter (m/w)

am am Heinz Nixdorf-Lehrstuhl für IT-gestützte Logistik von Prof. Dr. Iris Hausladen

Der Lehrstuhl beschäftigt sich mit den Herausforderungen zeitgemäßer Logistik sowie zeitgemäßen Supply Chain Managements. In enger Zusammenarbeit mit Unternehmen und als Teil eines interdisziplinären Netzwerks von Forschungspartnern entwickeln und erforschen wir Strategien, Konzepte und Methoden IT-gestützter Logistik, die einen herausragenden Beitrag zur Entwicklung des regionalen und überregionalen Logistikstandorts leisten.

Ihre Aufgaben:

  • Literatursuche und -beschaffung, Recherchetätigkeiten Deutsch-Englisch
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Projektdokumentationen
  • Erstellung von MS PowerPoint-Folien in Deutsch und Englisch
  • Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Befragungen sowie bei der Vorbereitung von Studien und Analysen

Ihr Profil:

  • bevorzugt einen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund (Studium ab dem 3. Semester) 
  • Professionalität im Umgang mit MS Office (vor allem PowerPoint, Excel)
  • sehr gute Englischkenntnisse (z. B. für die Bearbeitung englischsprachiger Folien und englischsprachiger Literaturrecherche)
  • wünschenswert sind Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamorientierung
  • Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Tätigkeitsgestaltung
  • Interesse an längerfristiger Beschäftigung (mind. 1 Jahr)

Wir bieten:

  • eine konstruktive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • ein sehr engagiertes Team sowie ein anspruchsvolles Umfeld
  • flexible Arbeitszeiten

Nutzen Sie die Gelegenheit in einem internationalen Arbeitsumfeld und durch abwechslungsreiche Aufgaben relevante Berufspraxis zu sammeln und bewerben Sie sich bei uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 31. Mai 2016 an folgende Adresse:

HHL Leipzig Graduate School of Management
Prof. Dr. Iris Hausladen
Heinz Nixdorf-Lehrstuhl für IT-gestützte Logistik
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

Tel.: +49 341 9851-852
E-Mail: birgit.simmank@hhl.de
Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Contact

Any questions? We are here for you!

Kirsten Ehrlich-Beuthe
Human Resources
T +49 341 9851-646
F +49 341 9851-662
kirsten.ehrlich-beuthe(at)hhl.de
Sandra Miersch
Human Resources
T +49 341 9851-759
F +49 341 9851-662
sandra.miersch(at)hhl.de
HHL Alumni

Accreditation & Rankings

Among the leading EMBA
programs worldwide

Top 3 in Germany

#2 in Europe for salaries

#6 worldwide for career progress

Favorite business school
in Germany