Karriereentwicklung an der HHL


#1 Career Service in Deutschland (trendence 2016) - Individuell. Strategisch. Karrierebegleitend.


Karriereentwicklung

Haben Sie Ihre Karrierepläne schon einmal aus strategischer Perspektive betrachtet? Kennen Sie wirklich all Ihre Stärken, Werte und Interessen? Das erfahrene Career Development-Team an der HHL ist Ihr Begleiter vom ersten Tag an der HHL und während Ihrer gesamten beruflichen Entwicklung. Nutzen Sie die Vielfalt von Beratungsangeboten und informieren Sie sich über Karrieremöglichkeiten, die genau zu Ihnen passen. Unsere engen Beziehungen zu bedeutenden Firmen und unser großes Alumninetzwerk eröffnen Ihnen attraktive Karriereperspektiven. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

  • Career

    Individuelle

    Mit den HHL-Experten zu Ihrem persönlichen Karriereplan

  • Topics

    Karriere-

    Mit maßgeschneiderten Angeboten selbst den Karriereweg gestalten

  • Network

    High-Potential

    Unsere Kontakte zu Top-Firmen und Alumni zahlen sich aus

  • Expert

    Karrierecoaching

    Student oder Alumnus - wir begleiten Sie lebenslang

Individuelle Karrierestrategie

Finden Sie Ihren Weg - wir unterstützen Sie

Mit Beginn des Studiums an der HHL steht Ihnen unser erfahrenes Career Development-Team zur Seite. Es unterstützt Sie bei der Gestaltung Ihrer Karrierestrategie, die auf Ihr persönliches Profil ausgerichtet ist, und begleitet Sie auf Ihrem individuellen, lebenslangen Karriereweg.

Im Rahmen von intensiven und systematischen Dialogen analysieren wir Ihre speziellen Erfahrungen, Fähigkeiten, Interessen und Werte, um einen Karriereplan zu entwerfen, der genau Ihren Bedürfnissen entspricht.
Gemeinsam definieren wir die Unternehmenskultur, die Arbeitsweisen und das Arbeitsumfeld, in denen Sie Ihre Kompetenzen bestmöglich einsetzen können. Wir befähigen Sie, eine vielversprechende Karriere zu beginnen, die durch persönliches Wachstum und berufliche Erfüllung gekennzeichnet ist.

Erfahrungen

“Nachdem ich Bertelsmann bei einer Campus-Präsentation an der HHL gesehen hatte und hörte, wie interessiert sie an internationalen Mitarbeitern sind, war mein Interesse für das Unternehmen geweckt. Ich traf die Firmenvertreter bei dem anschließenden Get-together, um mehr über die interessanten Praktika im HR-Bereich zu erfahren. So kam eins zum anderen und ich machte mein nächstes Praktikum im Talent Management bei Bertelsmann. Aus dem Praktikum wurde ein Jobangebot und so bin ich heute als Associate im Corporate Management Development tätig. Mein Schwerpunkte liegen im Bereich Hochschulkooperationen und im Employer Branding. An meinem ersten Arbeitstag fuhr ich zur HHL um bei einer Campus-Präsentation Bertelsmann vorzustellen. So schließt sich der Kreis…!“ 
Pamela Taylor, USA 
MBA-Alumna, Associate in Corporate Management Development, Bertelsmann

"Als ich mein Studium an der HHL angefangen habe, war für mich mein Karriereziel klar: eine Tätigkeit im Bereich der Unternehmensberatung. Während eines Workshops zur Karriereorientierung wertete ich meine Qualifikationen, Interessen und Werte aus. Auf Basis dieser Ergebnisse entdeckte ich weitere mögliche Varianten für meine zukünftige Karriere. Einerseits hat sich meine Leidenschaft für das Consulting bestätigt, andererseits identifizierte ich auch eine bisher unerwartete Karriereoption: ein eigenes Unternehmen gründen! Im Ergebnis sind meine Schwerpunkte jetzt definiert und ich werde die nächsten Schritte viel selbstbewusster machen können.“
Robin Jung
M.Sc.-Student

 "Die Karriere-Beratung des Career Service der HHL ist ein tolles Angebot für die Studenten und Alumni. Nach mehreren Jahren in unterschiedlichen Jobs oder sogar im selben Unternehmen kommt häufig der Punkt, an dem man sich fragt, ob man in der derzeitigen Tätigkeit wirklich das gefunden hat, was einen richtig erfüllt und antreibt. Ich persönlich habe von dem Service Gebrauch gemacht und habe die Ergebnisse positiv in meine Karriereplanung einfließen lassen. Der Ansatz von Martina Beermann hat mir geholfen, meine eigenen Interessen in den Vordergrund zu stellen und damit die weitere berufliche Entwicklung zu planen."
Nikolaj de Lousanoff
Chief of Staff to CEO, Montblanc, Deutschland

Mögliche Karrierewege

Karrierewege von M.Sc.-Absolventen:

Karriere-Toolbox

Immer einen Schritt voraus mit unseren Angeboten

Das Career Development-Team verfügt über eine große Auswahl an professionellen Karrieremanagement-Tools, die Sie auf alle Anforderungen des Jobmarktes optimal vorbereiten. Zur fundierten Analyse Ihrer Karriereziele bieten wir Ihnen als Ausgangspunkt verschiedene Workshops, Einzel-Coaching und gezielte Self-Assessment-Tests.

Darüber hinaus vermitteln wir Ihnen Strategien zur Erkundung des Arbeitsmarktes, unterstützen Sie beispielsweise bei der Erstellung einer Liste passender Unternehmen und mit Guidelines zur systematischen Jobsuche.

Zur Optimierung Ihres aktuellen Bewerbungsprozesses bieten wir Ihnen an, eine individuelle Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen vorzunehmen. Des Weiteren stellen wir Ihnen eine professionelle Auswahl an Vorlagen für Lebenslauf und Anschreiben zur Verfügung und laden zu speziellen Bewerbungsworkshops ein, die sich verschiedenen relevanten Themen widmen, z.B. wie Sie ein Bewerbungsinterview professionell meistern und einen bleibenden Eindruck erzielen können.

Wählen Sie selbst das für Sie passende Tool aus unserem vielfältigen Portfolio.

Karrieremanagement-Tools

Karriere und Persönlichkeitsentwicklung

  • Persönlichkeitstests
  • Self-Assessment-Tests
  • Individuelles Coaching
  • Interkulturelles Training

Jobsuche und Bewerbungsprozess

  • Bewerbungsunterlagencheck
  • Vorbereitung auf Interviews
  • Fallstudientraining
  • Karriereplattform JobTeaser
  • Beratung für Gehaltsverhandlungen

Aktivieren von Unternehmenskontakten

  • Campus-Präsentationen
  • Interviews auf dem Campus
  • Workshops zur Bewerberauswahl
  • Studentische Beratungsprojekte

 

 

Erfahrungen

"Ein Mitglied aus dem Recruiting-Team von Volkswagen Consulting hat mein Profil im HHL Résumé Book gesehen und mich zu einem Interview eingeladen. Während des Termins konnte ich auf mein Wissen aus dem M.Sc.-Studium an der HHL zurückgreifen - so löste ich einige unterschiedliche Fallstudien und hielt eine Präsentation zu einem Thema aus der Automobilindustrie. Schon am gleichen Tag bekam ich die Nachricht: Ich hatte den Job!."
Paul Mühlbach
M.Sc.-Alumnus, Berater, Volkswagen Consulting, Wolfsburg

"Die Personalabteilung von REHAU war durch mein Profil im HHL Résumé Book auf mich aufmerksam geworden und lud mich zu einem Interview ein. Mit dem Wissen aus dem MBA-Studium hielt ich eine Präsentation über eine mögliche Marketingstrategie für die Firma.  Zwei Wochen nach der Präsentation erhielt ich den Anruf, dass ich den Job bekommen habe!" 
Paul Martinez, Columbia
MBA-Alumnus, Strategic Marketing Manager, Rehau AG+Co., Deutschland

Statistiken zum Berufseinstieg von M.Sc.-Absolventen

Im Jahr 2015 entschieden sich mehr als 40% der Absolventen für den Consulting / Beratungs-Sektor. Circa 15% der Absolventen entschieden sich für den Einstieg in den Financial Service / Finanz Sektor, welcher somit im Vergleich zu den letzten Jahren angestiegen ist. Die verbleibenden 45% verteilen sich gleichmäßig auf verschiedene Branchen. Das zeigt die General Management-Ausrichtung des Studiums und die dadurch vielseitige Einsetzbarkeit der HHL-Absolventen und somit die sehr breit gefächerten Karrieremöglichkeiten.

Durchschnittliches Einstiegsgehalt: EUR 61.000
Einstellungsrate 3 Monate nach Abschluss: 95%

Berufsfelder der Absolventen (M.Sc-Abschlussjahrgang 2015)

Statistiken zum Berufseinstieg von MBA-Absolventen

Die Statistik der HHL weist für MBA-Absolventen häufigere Einstellungen in bekannten Firmen auf, so z.B. bei Accenture, BASF, Bertelsmann, Daimler, Deutsche Bank, Henkel, Johnson & Johnson, KPMG, OC&C Strategy Consultants, Roland Berger Strategy Consultants, RWE, Siemens, Triumph, ZS Associates und vielen deutschen mittelständischen Unternehmen.

Gehaltsstatistik M.Sc. Absolventen

Einstiegsgehaltsstatistik
DurchschnittEUR 61,000
MaximumEUR 82,500
MinimumEUR 39,000
Durchschnittsgehalt 3 Jahre nach Studienabschluss*EUR 79,770
Absolventen fanden Jobs in
Europa92 %
Asien7 %
USA1 %

* Financial Times Masters in Management Ranking 2015

High-Potential Netzwerk

Beschleunigen Sie Ihre Karrriere

Vom ersten Tag an sind Sie Teil der HHL-Gemeinschaft und erleben ein wertvolles Netzwerk auf allen Ebenen. In diesem renommierten Netzwerk der HHL unterstützen sich Alumni und Studenten gegenseitig und profitieren voneinander. Mit unserem globalen Netzwerk erleichtern wir Ihnen den Zugang zu den attraktivsten Unternehmen, z.B. durch Firmenpräsentationen, Case Study-Workshops, Unternehmensbesichtigungen, Netzwerkevents und studentische Beratungsprojekte. Dadurch werden Ihnen die bestmöglichen Chancen geboten, Ihr Berufsleben aktiv zu gestalten.
HHL-Alumni sind in allen Wirtschaftssektoren in einer Vielzahl von Unternehmen tätig und bieten Ihnen wertvolle Tipps und Informationen zu Bewerbungstrends in den jeweiligen Tätigkeitsfeldern und Organisationen - auf individueller Ebene oder während unserer Alumni Talks auf dem Campus. 
Darüber hinaus pflegen wir seit mehr als zwei Jahrzehnten intensive Beziehungen zu Recruitern namhafter Unternehmen, die als Türöffner zu Ihrem Traumjob dienen können.

 

Erfahrungen von Personalrecruitern

"Zwischen Roland Berger und der HHL besteht seit langem ein festes Band, und so sind wir seit fast zwanzig Jahren an der HHL aktiv. 
Die Studenten der HHL überzeugen sowohl fachlich als auch persönlich. Viele bringen durch vorherige Praktika interessante Praxiserfahrung mit. Der oftmals sehr unterschiedliche akademische Hintergrund wird an der HHL durch einen ausgefeilten Studienplan abgerundet. Bei Roland Berger suchen wir besondere Charaktere - und diese finden wir an der HHL!"
Franziska Fuchs, Roland Berger, Recruiter

"Während meiner Zeit bei Accenture konnten wir während der On-Campus-Events Top-Talente identifizieren, die zu unserer DNA passen. Ich schätze das spezielle Mindset der HHL-Studierenden sehr."
Kai Hanitsch, BMW Group, Gruppenleiter Produktstrategie After Sales

 

 "Bei Amazon suchen wir herausragende Talente, die etwas bewegen möchten, überaus kundenorientiert arbeiten und dabei immer höchsten Maßstäben gerecht werden wollen. Das sind nur drei der Leadership-Prinzipien, die die HHL-Studenten auszeichnen, die in der Vergangenheit zu uns gekommen sind. Wir freuen uns darauf, in der Zukunft weitere HHL-Talente für Amazon zu gewinnen."
Carmen Mosset, Amazon, Recruiter

 

 

Erfahrungen von Studenten

"Über die Alumni-Kontakte der HHL gelang es mir, ein Praktikum in der Marketingabteilung bei Bosch zu bekommen. Bei dem Recruiting-Prozess habe ich gemerkt, dass das Engagement der HHL-Alumni unglaublich hoch ist. Sie unterstützten mich in jedem Schritt, leiteten meine Bewerbung zielgerichtet an die verantwortlichen Mitarbeiter weiter, bis ich mein Ziel, das Praktikum im Produktmanagement, erreicht hatte. Die Betreuung durch die Alumni und das HHL Career Development Teams ist wirklich ein großer Vorteil des Studiums an der HHL." 
Dewi Darlina Kreysa, MBA-Klasse 2016

Lebenslange Karrierebegleitung

Setzen Sie Ihren Erfolg fort - mit unserer Expertise

Als ein Teil der HHL-Gemeinschaft begleitet Sie unser Karriere-Team auch nach Ihrem Studienabschluss. Profitieren Sie vom Vorteil einer lebenslangen Karriereberatung. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Karriereoptionen mit uns zu diskutieren oder Ihre Karrierestrategie zu redefinieren, falls der Bedarf oder Wunsch besteht.
Weil Karriereentwicklung ein kontinuierlicher Prozess ist, können Sie auch langfristig auf uns zählen.

 

Erfahrungen

"In einer Phase der beruflichen Neuaufstellung nahm ich nach vielen Jahren wieder Kontakt zur Abteilung Career Development an der HHL auf und bekam genau die Hilfe, die ich zu diesem Zeitpunkt brauchte. Das Team unterstützte mich systematisch und intensiv in diesem Prozess, so dass ich schließlich die richtige Wahl für mich treffen konnte."
Tina Kurz, Marketing Specialist, notebooksbilliger.de

 

 

"Als HHL-Alumnus greife ich gerne auf die kompetente Unterstützung der Abteilung Career Development zurück. Frau Beermann fungiert dabei mit ihrem großen Erfahrungsschatz als vertrauensvolle Beraterin. Sie kennt den Arbeitgebermarkt gut und kann wertvolle Tipps für die individuelle Karriere geben." 
Florian Kielhorn, HHL-Alumnus

Unser Team

Das Career Development Team besteht aus vier Mitgliedern mit unterschiedlichen beruflichen Backgrounds und vielfältigen und umfassenden Erfahrungen. Das Team schlägt die Brücke zwischen Studium und erfolgreicher Karriere.

Martina Beermann
Die Dipl.-Psychologin Martina Beermann hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in Bewerberauswahl, Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung, besonders in der Automobilindustrie, bei NGO's und im Bildungssektor. Als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung ist sie regelmäßig im Kontakt mit HR-Vertretern von Unternehmen. Viele tausend Personen haben bereits von ihrer Erfahrung profitiert und dadurch den für sie richtigen Karriereweg finden und erfolgreich die nächsten Schritte auf der "richtigen" Karriereleiter erklimmen können. An der HHL ist sie die Kontaktperson für die Teilzeit-MBA- und Global Exekutive MBA-Programme sowie die Doktoranden und Alumni.

Kati Dorsch
Kati Dorsch ist Diplompsychologin, bildete sich in Karriereberatung und Coaching weiter und verfügt inzwischen über neun Jahre Erfahrung als Karriereberaterin. Ihr Fokus liegt auf der Unterstützung der Vollzeit-MBA-Studenten hinsichtlich Karriereplanung und -entwicklung. 

Sigrid Fischer
Nach Studien der Leistungspsychologie und Journalistik in Großbritannien und den USA verfügt Sigrid Fischer über mehr als sechs Jahre Berufserfahrung im Personal- und Projektmanagement und konnte dabei umfangreiche Erfahrung im In- und Ausland in der Privatwirtschaft sowie an universitären Einrichtungen sammeln. Zuletzt war sie im Employer Team des Careers Service der University of Edinburgh tätig. Sigrid Fischer ist an der HHL vorrangig für die Beratung der Vollzeit-M.Sc.-Studenten zum Thema Karriereentwicklung zuständig. In ihrer Freizeit ist sie seit ihrer frühen Kindheit im Tennissport sehr aktiv und konnte Ende 2016 auch ihre Trainerlizenz im Bereich Leistungssport erfolgreich absolvieren. 

Anett Hughes
Mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verfügt Anett Hughes über mehr als zehn Jahre internationale Berufserfahrung, u.a. im Online Retail sowie im Bildungssektor. Sie ist spezialisiert auf die Beratung von Vollzeit-M.Sc.-Studenten zum Thema Karriereentwicklung und besitzt umfassende Branchenkenntnisse, insbes. im Bereich Consulting. Aktuell genießt Frau Hughes die Elternzeit mit ihrem Nachwuchs.

Veranstaltungen

Events
01/30/2017 Company Presentations at HHLMcKinsey, Roland Berger, XING, Amazon and many more Read ›
11/03/2017 - 11/04/2017 Get a taste: HHL Master Information Day in LeipzigGet a feeling for HHL on-site! Read ›

Kontakt

Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da

Martina Beermann
Leiterin Career Development / Employer Relations
T +49 341 9851-887
F +49 341 9851-662
martina.beermann(at)hhl.de
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