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Jobs an der HHL

Die HHL ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den weltweit führenden internationalen Business Schools. Ziel ist es, effektive, verantwortungsbewusste und unternehmerische Führungskräfte mittels einer herausragenden Lehre, Forschung und Praxis auszubilden. Die HHL zeichnet sich durch eine exzellente Lehre, eine klare Forschungsorientierung und einen effektiven Wissenstransfer in die Praxis aus, sowie durch eine hervorragende Betreuung der Studierenden und einer starken internationalen Ausrichtung mit mehr als 120 Partnerhochschulen weltweit. Ihr Forschungs-und Lehransatz wird von den Grundsätzen der Effektivität, Verantwortung und Innovation, aus einer globalen Perspektive heraus, definiert.

Unsere Mitarbeiter über die HHL

Die HHL ist ein innovativer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, vielen verschiedenen Arbeitszeitmodellen und einer interdisziplinären Zusammenarbeit. Wir werden Sie in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen und eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung bieten. Da wir großen Wert auf langfristige Arbeitsverhältnisse legen, versuchen wir, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich ständig beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir laden Sie ein, Teil unseres erfolgreichen und motivierten Teams zu werden.

Prof. Dr. Iris Hausladen, Lehrstuhlinhaberin

"Im September 2007 war der Startschuss für meine Funktion als Lehrstuhlinhaberin des Heinz Nixdorf-Lehrstuhls für IT-gestützte Logistik an der HHL. Aus dieser Perspektive gesehen, gleich im doppelten Sinne, d.h. mit zwei Schlüsselfragen anzutreten, die relativ neu für die HHL waren: die Nutzung von intelligenten Informations-und Kommunikationstechnologien im Bereich des Logistik-Managements. Aber aufgrund der interdisziplinären Forschung und Lehre an der HHL, wurde bald klar, dass die Logistik mit ihrem funktionsübergreifenden Charakter perfekt zu allen anderen Management-Disziplinen passt, und die Innovation der HHL Gruppe "Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit" in einer konstruktiven Weise unterstützen kann. Unsere Forschung an der HHL wird in keinster Weise abgeschieden vom Rest der Welt betrieben. Wir haben uns einem intensiven Theorie-Praxis-Transfer verschrieben: aufgrund der Tatsache, dass sich die meisten der Forschungsfragen direkt aus die Logistik sowie der IT-Praxis ergeben, stellt dies einen hervorragenden Nährboden in Bezug auf die IT-gestützte Logistik dar. Durch das offene, innovations- und unternehmerfreundliche Klima und die Einbettung in einen interkulturellen Kontext, bieten sich mir viele Möglichkeiten für meine Forschung und Lehre, um nachhaltige Logistik-und Supply-Chain-Konzepte in einer interdisziplinären Theorie-Praxis-Beziehung zu entwickeln, sie direkt zur Anwendung zu bringen und zu testen, sowie sie mit der Klasse zu reflektieren."

Prof. Dr. Iris Hausladen,
Lehrstuhlinhaberin
Heinz Nixdorf-Lehrstuhl für IT-gestützte Logistik

Jun.-Prof. Dr. Tobias Dauth, Juniorprofessor

"Seit April 2013 bin ich als Juniorprofessor für Internationales Management an der HHL tätig. Die Gründe, warum ich stolz bin, ein Mitglied der HHL zu sein, sind dreierlei: 1) Wir haben eine starke Gemeinschaft und die Beziehung zwischen den Studenten und Mitarbeitern ist großartig. 2) Unsere Studenten sind hochmotiviert und aufgeschlossen. Es ist spannend, mit ihnen zu arbeiten. 3) Die HHL bietet ein hervorragendes Umfeld und unterstützt mich bei meiner Forschung."

Dr. Tobias Dauth
Juniorprofessor
Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Juniorprofessur im Internationalen Management

Franka Storzer, Leiterin Programm-Management

"Seit mittlerweile fast 7 Jahren arbeite ich an der HHL. Vor ca. 3 Jahren habe ich die Position als Leterin des Programm-Managements eingenommen. Meine tägliche Arbeit konzentriert sich auf die Durchführung und die kontinuierliche Verbesserung unserer Studiengänge, sowie auf die strategische Entwicklung von bestehenden und neuen Programmen.

Besonders gefällt mir daran, mit fast jedem an der HHL in Kontakt zu sein - Studenten, Professoren und Mitarbeiter. Ich schätze das Engagement und die Flexibilität an der HHL, aber auch die Möglichkeit, mich neuen Herausforderungen zu stellen."

Franka Storzer
Leterin Programm-Management

Sabina Dienemann, Wissenschaftliche Mitarbeiterin

„Als wissenschaftliche Mitarbeiterin freue ich mich, die HHL durch mein Engagement in Forschung und Lehre unterstützen zu können. Besonders schätze ich das dynamische und kooperative Arbeitsumfeld an der HHL. Die Zusammenarbeit mit unseren Studenten, Alumni, Partnern aus Praxis und Forschung sowie mit den Kollegen der Fakultät und der Verwaltung bietet exzellente Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterbildung.“

Sabina Dienemann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Lehrstuhl für Strategisches Management und Familienunternehmen

Offene Stellen in Forschung & Lehre

Wenn Sie sich nach einer neuen Stelle umsehen oder für eine berufliche Laufbahn an einer unserer Fakultäten interessieren, finden Sie vielleicht auch an einer der folgenden Stellenausschreibungen Gefallen.

Projektmitarbeiter/Doktorand (m/w) am Lehrstuhl für Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung und Controlling

Zur Unterstützung unseres Teams am Lehrstuhl für Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling von Prof. Dr. Henning Zülch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektmitarbeiter/Doktoranden (m/w).

Die Tätigkeit ist dabei auf vier Jahre angelegt und wird regelmäßig in Kooperation mit einem Praxispartner vergeben. Der Mitarbeiter wird in den vier Jahren 24 Monate (4 x 6 Monate) beim Praxispartner und 24 Monate (4 x 6 Monate) am Lehrstuhl für Accounting and Auditing tätig sein.

Wir sind:
Der Lehrstuhl für Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling der HHL gilt als eine der führenden deutschen Institutionen im Bereich der internationalen Rechnungslegung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Henning Zülch bündelt der Lehrstuhl zahlreiche Lehr- und Forschungsaktivitäten. Daneben steht der Lehrstuhl für eine enge Zusammenarbeit mit renommierten Partnern aus Wissenschaft und Praxis.

Ihre Aufgaben und Promotion:
Im Rahmen Ihrer Arbeit erstellen Sie wissenschaftliche und praxisorientierte Publikationen und wirken an zahlreichen Projekten (u.a. zur Finanzmarktkommunikation) mit. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Lehre sowie Lehrstuhladministration. Wir sehen und gestalten Ihre Assistententätigkeit an unserem Lehrstuhl als eine Zeit intensiven Lernens, die eine spätere Karriere exzellent vorbereitet. Darüber hinaus zeichnet sich das Promotionsstudium an der HHL durch hervorragende Servicequalität mit allen Vorzügen unserer Business School aus. Im Rahmen Ihres Promotionsstudiums treten Sie in Kontakt zu Studenten aus der ganzen Welt mit unterschiedlichsten Studien- und Berufserfahrungen. Die HHL bietet Ihnen Internationalität und ein globales Netzwerk mit unbegrenzten Möglichkeiten.

Ihr Profil:
Einstellungsvoraussetzung ist ein mit überdurchschnittlichen Leistungen erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium mit fachlich einschlägigen Schwerpunkten. Wir suchen kommunikationsstarke Team-Player mit Engagement, mit Spaß an konzeptioneller und kreativer Arbeit und ohne Furcht vor der Anwendung quantitativer Methoden.

Wir bieten Ihnen eine attraktive und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem professionellen und inspirierenden Arbeitsumfeld sowie eine enge Einbindung in relevante Forschungsnetzwerke.
Für weitere Informationen können Sie gern Herrn Johannes Hottmann (Tel.: 0341 98 51-676) kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersichten, ggf. Beurteilungen), die Sie bitte per E-Mail an folgende Adresse schicken: johannes.hottmann@hhl.de.

HHL Leipzig Graduate School of Management
Prof. Dr. Henning Zülch
Lehrstuhl für Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling
Jahnallee 59
D-04109 Leipzig
E-Mail: johannes.hottmann@hhl.de; Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Lehrstuhl für Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling

Zur Unterstützung unseres Teams am Lehrstuhl für Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling von Prof. Dr. Henning Zülch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
(Teilzeit 75%; befristet auf 3 Jahre).

Wir sind:
Der Lehrstuhl für Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling der HHL gilt als eine der führenden deutschen Institutionen im Bereich der internationalen Rechnungslegung und Finanzmarktkommunikation. Unter der Leitung von Prof. Dr. Henning Zülch bündelt der Lehrstuhl zahlreiche Lehr- und Forschungsaktivitäten. Daneben steht der Lehrstuhl für eine enge Zusammenarbeit mit renommierten Partnern aus Wissenschaft und Praxis.

Ihre Aufgaben und Promotion:
Im Rahmen Ihrer Arbeit erstellen Sie wissenschaftliche und praxisorientierte Publikationen und wirken an zahlreichen Projekten (insb. zur Finanzmarktkommunikation) mit. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Lehre sowie Lehrstuhladministration. Wir sehen und gestalten Ihre Tätigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an unserem Lehrstuhl als eine Zeit intensiven Lernens, die eine spätere Karriere exzellent vorbereitet. Darüber hinaus zeichnet sich das Promotionsstudium an der HHL durch hervorragende Servicequalität mit allen Vorzügen unserer Business School aus. Im Rahmen Ihres Promotionsstudiums treten Sie in Kontakt zu Studenten aus der ganzen Welt mit unterschiedlichsten Studien- und Berufserfahrungen. Die HHL bietet Ihnen Internationalität und ein globales Netzwerk mit vielfältigen Möglichkeiten.

Ihr Profil:
Einstellungsvoraussetzung ist ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium mit fachlich einschlägigen Schwerpunkten.
Wir suchen kommunikationsstarke Team-Player mit Engagement, Spaß an konzeptioneller und kreativer Arbeit und ohne Furcht vor der Anwendung quantitativer Methoden. Wir bieten Ihnen eine attraktive und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem professionellen und inspirierenden Arbeitsumfeld sowie eine enge Einbindung in relevante Forschungsnetzwerke.
Für weitere Informationen können Sie gern Herrn Johannes Hottmann (Tel.: 0341 98 51-676) kontaktieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersichten, ggf. Beurteilungen), die Sie bitte per E-Mail an folgende Adresse schicken: johannes.hottmann@hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Prof. Dr. Henning Zülch
Lehrstuhl für Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling
Jahnallee 59
D-04109 Leipzig
E-Mail: johannes.hottmann@hhl.de; Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Lehrstuhl für Strategisches Management und Familienunternehmen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am:

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Lehrstuhl für Strategisches Management und Familienunternehmen
von Prof. Dr. Stephan Stubner

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)
(75%-Stelle, befristet auf 3 Jahre, mit Promotionsmöglichkeit)

Über den Lehrstuhl:

Wir beschäftigen uns in Forschung und Lehre mit verschiedenen Aspekten des unternehmerischen Strategischen Managements und den Herausforderungen von Start-ups und Familienunternehmen. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Corporate Entrepreneurship und Boards in Entrepreneurial Organizations. Dabei sind wir von dem Ziel geleitet, auf solider wissenschaftlicher Basis anwendungsorientiertes Wissen für die Führung von Unternehmen zu generieren. Hierfür arbeiten wir auch mit namhaften Wissenschaftlern im In- und Ausland sowie mit interessanten Praxispartnern aus den Bereichen Industrie und Beratung zusammen, besonders ausgeprägt sind die Netzwerke in der Start-up Szene.

Ihre Aufgaben und Promotion: 

Ihre Aufgaben liegen vor allem in den Bereichen Forschung und Praxistransfer. Sie arbeiten konzeptionell und empirisch an Forschungsprojekten des Lehrstuhls, wobei Ihre (kumulative) Dissertation integraler Bestandteil dieser Projekte ist. Zudem bauen Sie strategisch und operativ das Kompetenzfeld Venture Capital am Lehrstuhl auf und unterstützen damit bei der weiteren Positionierung der HHL als unternehmerische Hochschule. Durch die Betreuung von Master- und Praxisarbeiten sowie die Begleitung ausgewählter Veranstaltungen erlangen Sie auch Lehrerfahrung. Die Arbeit an Ihrer Promotion erfolgt in enger Kooperation mit dem Lehrstuhlinhaber und dem Team des Lehrstuhls. Im Rahmen Ihrer Promotion erlernen Sie auch die Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens. 

Ihr Profil: 

Sie haben Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, sozialwissenschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt zügig und sehr erfolgreich abgeschlossen bzw. werden es in Kürze abschließen. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. Sie sollten außerdem eine ausgeprägte Teamfähigkeit, eine positive Grundeinstellung und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten mitbringen. Erfahrungen in der Strategieberatung oder im Start-up oder Venture Capital Umfeld sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen unter anderem ein professionelles, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld sowie eine enge Einbindung in relevante Forschungsnetzwerke und Transferprojekte. Für weitere Auskünfte können Sie den Lehrstuhlinhaber Herrn Prof. Dr. Stephan Stubner (Email: stephan.stubner@hhl.de) gerne direkt ansprechen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail bis zum 15. Juni 2017 an folgende Adresse schicken: christina.otto@hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Prof. Dr. Stephan Stubner
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Lehrstuhl für Strategisches Management
und Familienunternehmen
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

Tel.: +49 341 9851-895
E-Mail: stephan.stubner@hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Lehrstuhl für Innovationsmanagement und Entrepreneurship

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am

Stiftungsfonds Deutsche Bank Lehrstuhl für Innovationsmanagement und Entrepreneurship von Prof. Dr. Andreas Pinkwart

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)
(100%-Stelle bis 30. September 2017, ab 01. Oktober 2017: 50%-Stelle mit der Option der Erhöhung auf 100%-Stelle bei Verlängerung des Projektes SMILE; befristet auf 3 Jahre)

Über den Lehrstuhl:
Entrepreneurship ist seit vielen Jahren ein wichtiger Bestandteil der Lehre an der HHL. Mit über 150 Star- tups, die bislang von HHL-Absolventen gegründet wurden, sind wir eine der ältesten Institutionen mit gutem Nährboden für zukünftige Gründer. Unsere Arbeit konzentriert sich auf das Innovationsmanagement bei der Gründung neuer und in bestehenden Unternehmen, wobei der Schwerpunkt auf innovativen Firmengrün- dungen und dem Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft liegt. Das Ziel des Lehrstuhls ist es, einen intensiven Theorie-Praxis-Transfer in der Forschung und in der Lehre umzusetzen. Der Unterricht ist interaktiv und praxisbezogen, und unsere Lehrveranstaltungen werden durch unser großes Netzwerk von Unternehmern und Innovatoren am Markt bereichert, die als Gastdozenten unsere Lehrkräfte unterstützen.

Ihre Aufgaben und Promotion:
Eine Ihrer Hauptaufgaben wird das Coaching und die Beratung bei Unternehmensgründungen im Rahmen des am Lehrstuhl angesiedelten SMILE-Projektes sein. Ein weiterer Schwerpunkt ist die aktive Unterstüt- zung der Lehre am Lehrstuhl. Hier geht es um die Konzipierung der Vorlesungsunterlagen sowie die Einla- dung von Gastdozenten. Sie betreuen die Studenten bei Master- und Praxisarbeiten. In der Forschung arbei- ten Sie an interdisziplinären Projekten des Lehrstuhls, wobei Ihre (kumulative) Dissertation integraler Bestandteil dieser Projekte ist. Die Arbeit an Ihrer Promotion erfolgt in enger Kooperation mit dem Lehrstuhl- inhaber und dem Team des Lehrstuhls. In der Umsetzung von Transferprojekten geht es v.a. um die inhaltliche Unterstützung von Konferenzen und Tagungen, die sich dem Thema Unternehmertum verpflichtet haben.

Ihr Profil:
Sie haben Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt überdurchschnittlich gut abgeschlossen (Diplom oder Master). Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Innovationsmanagement und Entrepreneurship sowie einschlägige Praxiserfahrung. Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit zu eigenständigem und analytischem Arbeiten und sind bereit Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Sie sollten außerdem eine ausgeprägte Teamfähigkeit, eine positive Grundeinstellung und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten mitbringen.

Wir bieten Ihnen unter anderem ein professionelles, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld sowie eine enge Einbindung in relevante Forschungsnetzwerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ebenfalls per E-Mail an folgende Adresse schicken: franziska.greim(at)hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Prof. Dr. Andreas Pinkwart
Stiftungsfonds Deutsche Bank Lehrstuhl für Innovationsmanagement
und Entrepreneurship
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

E-Mail: franziska.greim@hhl.de; Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Lehrstuhl für Finanzmanagement und Banken

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Oktober 2017 am: 

Lehrstuhl für Finanzmanagement und Banken

von Prof. Dr. Bernhard Schwetzler

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)
(50-100% Stelle; befristet auf 3 Jahre; Verlängerung möglich; mit Promotionsmöglichkeit)

Über den Lehrstuhl:
Die Schwerpunkte unserer Forschung und Lehre liegen in den Bereichen Corporate Finance, Corporate Valuation, Private Equity, sowie Mergers & Acquisitions. Wir arbeiten wissenschaftlich fundiert und anwendungsorientiert. Unsere Arbeit wird sowohl in führenden wissenschaftlichen Fachzeitschriften (z.B. Journal of Banking & Finance, Journal of Corporate Finance) als auch in praxisorientieren Zeitschriften (z.B. Corporate Finance, VentureCapital Magazin) veröffentlicht. Unser Lehrstuhl arbeitet in Forschung und Lehre mit zahlreichen Praxispartnern zusammen. Beispielsweise haben wir gemeinsam mit der Boston Consulting Group diverse bcg.perspectives Artikel veröffentlicht und begrüßen regelmäßig Gastredner aus Industrie, Beratung sowie der Investorenseite in unseren Vorlesungen.

Ihre Aufgaben und Promotion:
Ihre Aufgaben am Lehrstuhl liegen vor allem in der Unterstützung der Lehre und Durchführung von Projekten mit unseren Praxispartnern. Sie betreuen Masterarbeiten und führen eigenverantwortlich Übungsveranstaltungen durch. Sie agieren also ausdrücklich nicht nur im Hintergrund, sondern sammeln echte Lehrerfahrung. Wir bieten eine 100%-Stelle, ermöglichen aber auch eine flexible Arbeit in Teilzeit, soweit dies vom Bewerber gewünscht ist. Die Arbeit an Ihrer kumulativen Promotion erfolgt in enger Kooperation mit dem Lehrstuhlinhaber und dem Team des Lehrstuhls. Wir unterstützen Sie bei der Themenfindung und der Datenerhebung (z.B. verfügt der Lehrstuhl über eine der europaweit größten proprietären Datenbanken zu Private Equity Buyouts). Unsere Doktoranden nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil, auf denen sie die Ergebnisse ihrer Forschung präsentieren und diskutieren. Schlussendlich durchlaufen Sie das Doktorandenstudium der HHL, das Ihnen das Erlernen der relevanten wissenschaftlichen Methoden ermöglicht. Die sonst üblichen Studiengebühren von 15.000 Euro werden Ihnen als wissenschaftlichem Mitarbeiter vollständig erlassen. Dabei profitieren Sie in vollem Umfang von der hohen Servicequalität und vom internationalen Alumni Netzwerk unserer Business School.

Ihr Profil:
Sie haben Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, wirtschaftsmathematischem oder einem verwandten Schwerpunkt überdurchschnittlich gut abgeschlossen oder werden es in Kürze abschließen (Master oder Äquivalent). Sie verfügen über Corporate-Finance-Kenntnisse, beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher, können mit Excel umgehen, sind bereit sich in Statistik-Software (z.B. STATA) einzuarbeiten und haben ggf. schon einschlägige Praxiserfahrung gesammelt. Sie sollten außerdem eine Leidenschaft für Finance-Themen, ausgeprägte Teamfähigkeit, eine positive Grundeinstellung und Freude am eigenverantwortlichen und wissenschaftlichen Arbeiten mitbringen.

Wir bieten Ihnen unter anderem ein professionelles, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld sowie eine enge Einbindung in relevante Forschungsnetzwerke und Transferprojekte. Für weitere Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Alexandra Holzhey (Tel.: 0341 9851 - 685). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an alexandra.holzhey(at)hhl.de schicken.

HHL Leipzig Graduate School of Management
Prof. Dr. Bernhard Schwetzler
Lehrstuhl Finanzmanagement und Banken
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

E-Mail: alexandra.holzhey(at)hhl.de; Internet: www.hhl.de/finance

Stellenausschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Lehrstuhl für Entrepreneurship und Technologietransfer

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab September 2017 am: 

Rolf Schrömgens Juniorprofessur für Entrepreneurship und Technologietransfer

von Jun.-Prof. Vivek Velamuri

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)
(Teilzeit - 20 Wochenstunden; befristet auf 3 Jahre)

Über die Juniorprofessur:
Die Rolf Schrömgens Juniorprofessur für Entrepreneurship und Technologietransfer wurde im Jahr 2012 gegründet und wird von trivago Gründer Rolf Schrömgens finanziert. Es ist das vorrangige Ziel der Professur Unternehmertum in der Region Leipzig zu fördern. Dahingehend konzentriert sich die Juniorprofessur neben der Gestaltung der Lehre im Bereich Entrepreneurship und der Forschung in diesem Bereich, auf den übergreifenden Transfer der Lehrinhalte und dient somit als Impulsgeber für Entrepreneurship und Technologietransfer in der Region Leipzig.

Ihre Aufgaben und Promotion:
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Forschung und Lehre. Sie beteiligen sich konzeptionell und empirisch an Forschungsprojekten der Juniorprofessur, insbesondere im Forschungsbereich Geschäftsmo-dellinnovation. In der Lehre unterstützen Sie verschiedene Veranstaltungen und betreuen Studenten bei Master- und Seminararbeiten. Gemeinsam mit unserem Team arbeiten Sie an dem Auf- und Ausbau der internationalen Reputation der Juniorprofessur, wobei Sie die Schwerpunkte nach Ihren Interessen mitgestalten können. In Verbindung mit der ausgeschriebenen Stelle bieten wir Ihnen ebenso die Möglichkeit zur Teilnahme am Doktorandenprogramm der HHL und zur Anfertigung einer kumulativen Dissertation. Die Arbeit an Ihrer Promotion erfolgt in enger Kooperation mit dem Juniorprofessor.

Ihr Profil:
Wir erwarten von Ihnen ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Zur Mitarbeit in unserem Team stellen wir uns eine Persönlichkeit vor, die neben hervorragenden akademischen Qualifikationen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und außergewöhnliches Engagement einbringt.

Wenn Sie Begeisterung für theoretische Forschung bei gleichzeitiger Praxisorientierung mitbringen und in einem internationalen, dynamischen Umfeld arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben. Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Kopie einer wissenschaftlichen Arbeit) senden Sie bitte bis zum 30. Juni 2017 an: susanne.pankov(at)hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Jun.-Prof. Dr. Vivek K. Velamuri
Rolf Schrömgens Juniorprofessur für Entrepreneurship und Technologietransfer
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

E-Mail: susanne.pankov@hhl.de; Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Wenn Sie sich für eine Tätigkeit als Dozent interessieren, sind Sie herzlich willkommen, Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Publikationsliste) in elektronischer Form zu Händen des Rektors der HHL, Prof. Dr. Andreas Pinkwart an berufungen(at)hhl.de zu senden. 

HHL ist auf die internationale Besetzung der Fakultät fokussiert. Wir betreiben eine Politik der Vielfalt und der Geschlechterneutralität in allen Bereichen.

Bewerber sollten einen Doktorgrad in dem betreffenden Gebiet besitzen und das Potenzial besitzen einen international anerkannten Ruf durch Publikationen innerhalb führender nationaler und internationaler Fachzeitschriften zu entwickeln. Wir erwarten außerdem eine hervorragende pädagogische Eignung, Erfolg in Forschungsförderung und fließend Englisch und Deutsch. Schließlich sollten Sie gern interdisziplinär in Forschungsteams und in Arbeitsgruppen tätig sein.

Offene Stellen in administrativen Bereichen

Wenn Sie sich nach einer neuen Stelle umsehen oder für eine berufliche Laufbahn in der Administration der HHL interessieren, finden Sie vielleicht auch an einer der folgenden Stellenausschreibungen Gefallen.

Business Development Manager (w/m)

Für den Aufbau von Unternehmenskooperationen mit dem vorrangigen Ziel der Gewinnung von Studierenden für die berufsbegleitenden Masterstudiengänge der HHL sucht die Abteilung Marketing and Student Recruitment ab sofort einen:

Business Development Manager (w/m) in Vollzeit

Zu Ihrem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet gehören insbesondere:

  • Analyse und Identifizierung von Zielunternehmen für Möglichkeiten der Zusammenarbeit:

    • Mitarbeiterförderung durch Teilnahme an berufsbegleitenden Masterstudiengängen und/oder offenen Führungskräfteweiterbildungsprogrammen
    • Firmenspezifische Weiterbildungsprogramme
    • Studentische Beratungsprojekte
    • Unternehmenspräsentationen zur Rekrutierung von Absolventen
    • sonstige Förderungs-/ Fundraisingprojekte der HHL

  • Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Maßnahmenplans zur zielgerichteten Unternehmensansprache (deutschlandweit)
  • Aufbau neuer und Pflege bestehender Unternehmenskontakte
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unternehmensterminen
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung unternehmensindividueller Angebote durch enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden HHL-Abteilungen
  • Präsentation der HHL-Angebote auf Tagungen, Netzwerk- und Karriereveranstaltungen
  • Organisation von (Vertriebs-) Veranstaltungen
  • Reporting und Evaluierung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Datenbankmanagement

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Business Development/Vertrieb, beschreiten gern neue Wege und
  • entwickeln Ihre Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter.
  • Sie verfügen über ein umfangreiches Unternehmensnetzwerk und sind ein begeisterter Netzwerker.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Abschlusssicherheit mit.
  • Ihre besonderen Stärken sind Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft.
  • Sie treten sicher und verbindlich auf und besitzen exzellente Präsentationsfähigkeiten.
  • Sie sind in der Lage, auf verschiedenen Hierarchieebenen professionell zu kommunizieren und zu verhandeln.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und können ggf. auf Erfahrung im Bildungsbereich zurückgreifen.
  • Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind versiert im Umgang mit Datenbanken und allen gängigen Office-Anwendungen und haben idealerweise Erfahrungen mit dem CRM-System Salesforce.

Wir bieten:

  • Einen Tätigkeitsbereich, der vordergründig in Ihrer Verantwortung liegt und den Sie mit Ideenreichtum
  • voranbringen können.
  • Ein hochmotiviertes und engagiertes Team, in dem Innovationen jederzeit willkommen sind.
  • Ein inspirierendes, kreatives und internationales Arbeitsumfeld mit direkten Entscheidungswegen.
  • Ein erfolgsorientiertes Gehalt (Festgehalt zzgl. variable Vergütung).

Ihr Hauptarbeitsort ist an der HHL in Leipzig. Regelmäßige Reisetätigkeiten deutschlandweit sind jedoch ein fester Bestandteil des Aufgabengebietes. Die Position setzt daher eine hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und des -ortes voraus.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bis zum 15. Juni 2017 per E-Mail an: personal@hhl.de.

Kontakt:

HHL Leipzig Graduate School of Management
Human Resources
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

Tel.: +49 341 9851-646 / Fax: +49 341 9851-662
E-Mail: personal@hhl.de, Internet: www.hhl.de

Program Manager Part-time Programs (w/m)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Programm-Management einen:

Program Manager part-time programs (w/m)
(Vollzeit 40 Wochenstunden, zunächst befristet für ein Jahr)

Das Programm-Management der HHL verantwortet die Planung, Durchführung und Betreuung aller Vollzeit- und Teilzeit-Studienprogramme. Als Schnittstelle zwischen Lehre und Administration koordiniert das Programm- Management die kurz-, mittel- und langfristige Lehrplanung und arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung bestehender oder neuer Studienprogramme.

Ihr Aufgabengebiet im Überblick:

  • Organisation der Lehrveranstaltungen/Kurse für die Studiengänge MBA/M.Sc.

    • Zusammenstellen von Kursmaterialen/Unterrichtsausstattung/Kurs- und Modulbeschreibungen
    • Koordination der Abläufe von Kurswochen, -wochenenden

  • Unterstützung beim Aufbau des Studienortes in München
  • Betreuung von Lehrenden, Gastdozenten und Studierenden vor Ort (in Leipzig und an ca. 9 Wochenenden im Jahr in München)

    • Betreuung vor, während und nach Veranstaltungszeiten
    • Erstellung Honorarverträge/Durchführung von Hotelbuchungen
    • Durchführen von Feedbackrunden

  • Mitwirkung bei Marketing-Aktivitäten
  • Unterstützung beim Aufbau des Studienortes in München

Ihr Profil:

  • Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium oder umfassende Berufserfahrung im kaufmännischen Sektor bzw. in der Seminarorganisation.
  • Sie gehen offen auf Ihre Mitmenschen zu und durch Ihr herzliches Auftreten gelingt es Ihnen sie zu begeistern.
  • Ihr Bestreben ist es, unseren Studierenden während ihres Studienverlaufes ein vertrauter und kompetenter Ansprechpartner zu sein.
  • Darüber hinaus sprechen für Sie Ihr engagierter Arbeitsstil und Ihre Bereitschaft zu reisen bzw. flexibel zu arbeiten – beispielsweise auch an Wochenenden und zum Teil auch abends bzw. ganztägig.
  • Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und sind proaktiv in Ihrem Handeln.
  • In der Umsetzung von Aufgaben sind Sie sehr zielstrebig und qualitätsbewusst.
  • Sie erfassen Zusammenhänge blitzschnell und bringen gern frische Ideen ein.
  • Sie besitzen eine hohe Affinität zum Arbeiten mit Datenbanken und beherrschen den Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen (v. a. Word, PowerPoint, Excel, Access).
  • Sie können verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.

Sie erwartet bei uns:

  • selbstverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit Ihr Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten.
  • ein lebendiges und dynamisches Arbeitsumfeld mit offenen und sehr qualifizierten Kollegen.
  • intensive Einblicke in die Studienprogramme der HHL.

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Sie sind talentiert in der Organisation von Kursen und haben Freude serviceorientiert zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail bis zum 30. Juni 2017 an folgende Adresse senden: personal(at)hhl.de.

Kontakt:

HHL Leipzig Graduate School of Management
Human Resources
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

Tel.: +49 341 9851-646 / Fax: +49 341 9851-662
E-Mail: personal(at)hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

2 Mitarbeiter (w/m) in der Abteilung Studienangelegenheiten/Prüfungsamt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

2 Mitarbeiter in der Abteilung Studienangelegenheiten/ Prüfungsamt
(Vollzeit - 40 Stunden pro Woche/ vorerst befristet für 1 Jahr)

Die Abteilung für Studienangelegenheiten/ Prüfungsamt der HHL betreut alle Bewerber und Studierenden der HHL über den gesamten Studienverlauf. Dazu gehört die Beratung der Bewerber sowie die Durchführung des Bewerbungsprozesses, die Immatrikulation und intensive Betreuung der Studierenden während des gesamten Studienverlaufes, die Kurs- und Moduleinschreibung, das Prüfungswesen sowie die Erstellung der Zeugnisse und die Exmatrikulation der Studierenden.

Ihr Aufgabengebiet im Überblick:

  • Beratung und Betreuung von Bewerbern, Studierenden sowie Absolventen
  • Koordinierung und Durchführung des Zulassungsprozesses in enger Abstimmung mit der jeweiligen Zulassungskommission
  • Organisation und Durchführung der Immatrikulation
  • Verwaltung der Studentenakten und Abteilungsunterlagen sowie Pflege der Studentendatenbank
  • Pflege der Online-Kommunikationsplattform für Studierende (eCampus)
  • Vor- und Nachbereitung von Prüfungen sowie Durchführung von Einführungsveranstaltungen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium und das Hochschulwesen ist Ihnen idealerweise bekannt.
  • Ihr Bestreben ist es, unseren Studierenden während ihres Studienverlaufes ein vertrauter und kompetenter Ansprechpartner zu sein.
  • Auch bei hohem Arbeitsanfall sind Sie in der Lage sich gut zu organisieren und zuverlässig Ihre Aufgaben zu erfüllen.
  • Sie strahlen Offenheit und zugleich Neugierde in Bezug auf interkulturelle Arbeit aus.
  • Sie können die Balance halten zwischen Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft.
  • Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie beherrschen den Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen (v. a. Word, PowerPoint, Excel, Access).
  • Darüber hinaus kennzeichnet Sie Ihre Serviceorientierung sowie Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise.

Sie erwartet bei uns:

  • eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre
  • ein breites Aufgabenspektrum verbunden mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung
  • ein dynamisches und junges Team
  • der regelmäßige „Blick über den Tellerrand“ hinaus, indem Sie abteilungsübergreifend arbeiten.

Sie erkennen sich in dem Anforderungsprofil wieder und möchten proaktiv mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 30. Juni 2017 an folgende Adresse: 

HHL Leipzig Graduate School of Management
Sandra Miersch
Director Human Resources
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig - Germany

Tel.: +49 341 9851-759 / Fax: +49 341 9851-662
E-Mail: personal@hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Studentenjobs/Praktika

Praktikant (w/m) für die Abteilung Employer Relations/Career Service

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

einen Praktikant (w/m)
(3 Monate)

für die Abteilung Employer Relations/Career Service

Ihr Aufgabengebiet im Überblick:

  • Prozesse der Bewerbungsgestaltung und Karriereplanung
  • Organisation von Veranstaltungen (z. B. Unternehmenspräsentationen)
  • Koordination der Stellen- und Praktikumsausschreibungen
  • Newslettererstellung
  • Betreuung der HHL Online Recruiting Plattform
  • Erstellung von Jahrgangsbüchern
  • Gestaltung von Lehrmaterial
  • Durchführung von Internetrecherche

  Ihr Profil:

  • ein Studium im mind. 3. Semester
  • im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen aus Praktika, Nebenjob oder Ausbildung
  • gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • versierter Umgang mit MS-Office und Internet
  • Organisationstalent, Serviceorientierung sowie Kommunikationsfreude
  • eine kreative und engagierte Persönlichkeit

 Wir bieten:

  • eine konstruktive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • ein sympathisches und sehr engagiertes Team
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Unternehmenspräsentationen inklusive Kontakte zu  hochkarätigen Unternehmensvertretern
  • attraktive Arbeitsaufgaben, an denen Sie wachsen können 

Nutzen Sie die Gelegenheit in einem internationalen Arbeitsumfeld und durch abwechslungsreiche Aufgaben relevante Berufspraxis zu sammeln und bewerben Sie sich bei uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 30. Juni 2017 an folgende Adresse:

HHL Leipzig Graduate School of Management
Kirsten Ehrlich-Beuthe
Human Resources
Jahnallee 59 - D-04109 Leipzig
Tel.: +49 341 9851-646
Fax: +49 341 9851-662
E-Mail: personal(at)hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Studentische Hilfskraft (m/w) am Lehrstuhl für Finanzmanagement und Banken

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine:

Studentische Hilfskraft (m/w)

am Lehrstuhl für Finanzmanagement und Banken von Prof. Dr. Bernhard Schwetzler

Der Lehrstuhl beschäftigt sich mit den klassischen Bereichen der Unternehmensfinanzierung und Unternehmensbewertung mit den Schwerpunkten optimale Kapitalstruktur, Private Equity sowie M & A.

Ihre Aufgaben:

  • Datenanalyse: Datenbeschaffung (z.B. aus Datenbanken wie Datastream, Zephyr), -eingabe (z.B. in Excel) und -auswertung
  • Mitarbeit an Lehrstuhl-Projekten: z.B. Erstellung von PowerPoint-Präsentationen
  • Recherchearbeiten: Literatursuche und -beschaffung, Exzerpieren
  • Lektorats- und Übersetzungstätigkeiten

Ihr Profil:

  • mathematischer oder wirtschafts-/(wirtschafts)ingenieur-/sozialwissenschaftlicher Hintergrund (FH- oder Universitätsstudium ab dem 1. Bachelor-Semester)
  • Bereitschaft, sich in neue Themengebiete selbständig einzulesen bzw. einzuarbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamorientierung
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint)
  • gute Englischkenntnisse
  • Interesse an Themen der Finanzwirtschaft, Kapitalmärkte etc.
  • Kenntnisse im Umgang mit Statistik-Software (SPSS, STATA, R, …) von Vorteil

Wir bieten:

  • umfassende Einarbeitung in o.g. Aufgaben, die Ihnen das Erlernen von relevanten Fähigkeiten für Studium und Arbeitsmarkt ermöglicht
  • zeitlich flexibel einteilbare Tätigkeit (zwischen 6 und 12 Stunden wöchentlich) mit einem monatlichen Verdienst von bis zu 450 Euro
  • eine internationale und interuniversitäre Arbeitsatmosphäre

Unterstützen Sie unser Team durch Ihr Engagement sowie Ihre kommunikative Persönlichkeit und bewerben Sie sich bei uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse: alexandra.holzhey@hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Alexandra Holzhey
Lehrstuhl für Finanzmanagement und Banken
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

Tel.: +49 341 9851-685
E-Mail: alexandra.holzhey@hhl.de, Internet: www.hhl.de/finance

Stellenausschreibung

Studentische Hilfskraft (m/w) am Lehrstuhl für Innovationsmanagement und Entrepreneurship

Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres SMILE-Teams eine:

Studentische Hilfskraft (m/w) am Stiftungsfonds Deutsche Bank Lehrstuhl für Innovationsmanagement und Entrepreneurship von Prof. Dr. Andreas Pinkwart

Entrepreneurship ist seit vielen Jahren ein wichtiger Bestandteil der Lehre an der HHL. Mit über 150 Startups, die bislang von HHL-Absolventen gegründet wurden, sind wir eine der ältesten Institutionen mit gutem Nährboden für zukünftige Gründer. Unsere Arbeit konzentriert sich auf das Innovationsmanagement bei der Gründung neuer und in bestehenden Unternehmen, wobei der Schwerpunkt auf innovativen Firmengründungen und dem Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft liegt. Das Ziel des Lehrstuhls ist es, einen intensiven Theorie-Praxis-Transfer in der Forschung und in der Lehre umzusetzen. Der Unterricht ist interaktiv und praxisbezogen, und unsere Lehrveranstaltungen werden durch unser großes Netzwerk von Unternehmern und Innovatoren am Markt bereichert, die als Gastdozenten unsere Lehrkräfte unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Organisation von Workshops, Seminaren und Vorträgen
  • Pflege von Datenbanken
  • Mitarbeiter an wissenschaftlichen Arbeiten
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen Arbeiten
  • Arbeit im Archiv 

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Lehre von Vorteil 
  • Übung in der Literatur- und Datenrecherche 
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office 
  • Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Tätigkeitsgestaltung 
  • Kommunikationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Serviceorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache 

Wir bieten:

  • Eine internationale und interuniversitäre Arbeitsatmosphäre 
  • Ein anspruchsvolles Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Monatliche Arbeitszeit von max. 52 Stunden
  • Max. 450 Euro-Basis

Unterstützen Sie unser Team durch Ihr Engagement sowie Ihre kommunikative Persönlichkeit und bewerben Sie sich bei uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse: franziska.greim@hhl.de

HHL Leipzig Graduate School of Management
Franziska Greim
Stiftungsfonds Deutsche Bank Lehrstuhl für Innovationsmanagement
und Entrepreneurship
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig

Tel.: +49 341 9851-828
E-Mail: franziska.greim@hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Studentische Hilfskraft (m/w) im Bereich Human Resources/Personalwesen

Ab August 2017 suchen wir eine: 

Studentische Hilfskraft (m/w)
im Bereich Human Resources/Personalwesen

Die Abteilung Human Resources (HR) der HHL Leipzig ist für den gesamten Personalprozess - von der Einstellung bis zum Austritt - zuständig. Darüber hinaus entwickelt und implementiert sie verschiedene HR-Instrumente und arbeitet abteilungsübergreifend an unterschiedlichen Projekten.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Unterstützung im administrativen Bereich
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft in der Personalbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von personenbezogenen Daten und Statistiken
  • Mitwirkung im gesamten Prozess vom Eintritt bis zum Austritt
  • allgemeine Bewerberkorrespondenz
  • Unterstützung bei der Erstellung des Newsletter
  • Organisation und Weiterleitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

Ihr Profil:

  • Sie sind in der Lage komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen.
  • Sie kennzeichnet eine detailgetreue und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Sie sind sehr engagiert, serviceorientiert und besitzen das Talent sich gut zu organisieren.
  • Ihre besonderen Stärken sind Empathie, Offenheit für neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Sie besitzen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen.
  • Die englische Sprache und der sichere Umgang mit MS Office sind Ihnen vertraut.

Sie erwartet bei uns:

  • ein internationales und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
  • Einblicke in die Abläufe und Prozesse einer Personalabteilung
  • die Möglichkeit sich aktiv einzubringen
  • kompetente und aufgeschlossene Kollegen/innen.

Wenn Sie Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse an einem lebendigen, attraktiven Arbeitsumfeld haben und darüber hinaus Leidenschaft für die Tätigkeit in einer Personalabteilung mitbringen, dann bewerben Sie sich bei uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 30. Juni 2017 an folgende Adresse:

HHL Leipzig Graduate School of Management
Kirsten Beuthe
Human Resources
Jahnallee 59 - 04109 Leipzig - Germany
Tel.: +49 341 9851-646 / Fax: +49 341 9851-662
Email: personal@hhl.de, Internet: www.hhl.de

Stellenausschreibung

Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling (w/m)

The following job ad is only available in German. We apologize for the inconvenience. 

Zur Unterstützung unseres Teams am

Lehrstuhl für Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling
von Prof. Dr. Henning Zülch suchen wir ab August 2017 mindestens

zwei Studentische Hilfskräfte (w/m)

Aufgabenspektrum:

  • Literatursuche und -beschaffung, Zeitschriftenumlauf, Recherchetätigkeiten
  • Dateneingabe und -pflege (in Literaturdatenbank)
  • Erstellung von PowerPoint- und Excel-basierten Präsentationsunterlagen
  • Korrekturlesen, Korrektureinarbeitungen

Ihr Profil:

  • Wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund (ab 2. Bachelor-Semester)
  • Interesse an der Internationalen Rechnungslegung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung

Wir bieten Ihnen: 

  • Attraktiv vergütete und verantwortungsvolle Tätigkeit in Forschung und Lehre
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Zeugnis von Prof. Dr. Henning Zülch

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch an: carl.weuster@hhl.de

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch und jederzeit unter 0341 - 9851 656 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenausschreibung

Kontakt

Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!

Kirsten Beuthe
Personal
T +49 341 9851-646
F +49 341 9851-662
kirsten.beuthe(at)hhl.de
Sandra Miersch
Personal
T +49 341 9851-759
F +49 341 9851-662
sandra.miersch(at)hhl.de
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